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#Jobsharing ist ein Arbeitszeitmodell bei dem sich zwei Personen einen Arbeitsplatz teilen. In Großbritannien ist das eine gängige Beschäftigungsart, hierzulande gibt es noch nicht viele Unternehmen, die Jobsharing-Stellen vergeben. Könnt Ihr Euch vorstellen, Euren Arbeitsplatz mit jemandem zu teilen?
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Was hat der Arbeitsmarkt für grenzenlose Optimisten und Weltverbesserer zu bieten? Was ist eigentlich Jobsharing?
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Zu Jahresbeginn denken besonders viele darüber nach, sich beruflich neu zu orientieren. Dann mal frisch ans Werk mit folgenden Tipps wie man in einer #Bewerbung   den #Jobwechsel   begründen kann.
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Viele sind in einem #Vorstellungsgespräch richtig aufgeregt und nervös! Du gehörst auch dazu? Folgende Infos können da Abhilfe schaffen!
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"Oh, sorry! My English is a little bit rusty..." Aber mit der richtigen Vorbereitung klappt das #Bewerbungsgespräch auch auf Englisch:
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Hobbys im Lebenslauf angeben - sinnvoll oder nicht?
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Heute noch Meetings? Als oder mit "Experts"?
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Die Jahresgespräche beginnen in vielen Firmen wieder. Das ist die Gelegenheit für eine neuerliche Gehaltsverhandlung. Denn wer nie fragt, bekommt in den allermeisten Fällen auch nichts. Ein How-To:
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Wer nie fragt, kriegt nichts. Fragt man aber zu oft, kriegt der Chef zu viel. Was ist bei Gehaltsgesprächen entscheidend? Wie stellt man es geschickt an, das eigene Einkommen zu steigern? Diese sieben Tipps könnten helfen.
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Wieso, weshalb, warum? Mit klugen Fragen punkten, denn gut informiert ist halb gewonnen:
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Die Personalverantwortlichen sind bei einem Vorstellungsgespräch nicht die einzigen, die Fragen stellen dürfen. Auf jeden Fall sollte das nicht so sein, denn als Arbeitnehmer, beziehungsweise als Bewerber, können Sie wichtige Informationen über Ihren zukünftigen Job und die Firma herausfinden, wenn Sie der Personalerin die richtigen Fragen stellen.
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Was Studierende für die Karriereplanung wissen sollten:
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#Prokrastination kann ja auch sinnvoll sein, nicht? :)
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More fun than an elevator ride with Solange Knowles.
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Konstruktiver Umgang mit dem Scheitern: Drei Menschen erzählen, wie sie nach harten beruflichen Rückschlägen erfolgreicher wurden als zuvor.
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25.03.2014  ·  Misserfolg im Beruf braucht niemand - oder doch? Drei Menschen erzählen, wie sie nach harten Rückschlägen erfolgreicher wurden als zuvor. Aber gibt es dafür wirklich ein Patentrezept?
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