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Roland Kopp-Wichmann
Arbeitet bei selbständig
Wohnt in 69120, Heidelberg, Deutschland
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Vorgesetzte, die gesund führen, haben eine hohe Sozialkompetenz, leisten Beziehungsarbeit und fördern die Arbeitszufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter.
Sie schaffen es, individuelle und soziale Bedürfnisse und Ziele der ihrer Mitarbeiter in Einklang mit den Zielen der Organisation zu bringen. Zahlreiche Studien konnten sechs Hauptfaktoren für gesundes Führen identifizieren.
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Profilbild von Jens UhlemannProfilbild von Thomas MichlProfilbild von Michael Schneiberg
2 Kommentare
 
"Wertschätzung ist das zweite Gehalt des Arbeitnehmers." - dieser Satz gefällt mir besonders gut!
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"Ich habe in diesen drei Stunden mehr über mich erfahren als in zwei Jahren Therapie", sagte heute eine Klientin. "Vor allem weiß ich jetzt, was mich all die Jahre so blockiert hat - und wie ich das jetzt lösen werde."
http://seminare4you.de/3-h-intensiv-coaching
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Roland Kopp-Wichmann

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Immer mehr Menschen lassen sich mit Hilfe eines kleinen Armbands erinnern, ihr tägliches Fitnesspensum einzuhalten.
Doch hilft das wirklich?
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Profilbild von Helmut Mogg
 
Wie ärztlich verordnet, jogge ich jeden zweiten Tag. Da ich gerne mal neue Strecken aus kundschafte, ist runtastic ein hilfreicher Begleiter. Ich sehe dann verschiedene Parameter: Länge, Zeit, Pace und kann unterwegs noch ein paar Fotos machen. Am Ende kann ich das Ganze mit ein paar ausgesuchten Freunden teilen. Mit einem Fitness Armband 24 h am Tag jede Bewegung zu registrieren bringt m.E. keinen Nutzen. Das würde mich nur nerven.
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Roland Kopp-Wichmann

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Besprechungen in Unternehmen sind häufig eine Quelle von Zeitverschwendung. Vorhandene Ressourcen werden nicht effektiv genutzt. Das liegt unter anderem daran, wie solche Meetings durchgeführt und wie sie in die Arbeitsabläufe eingebunden werden.

Wie geht es besser?
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Profilbild von Knut BochumProfilbild von Andreas Helget
 
Genau so isses!
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Roland Kopp-Wichmann

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Viele Männer beschäftigen sich ja mit Fragen wie:

- Wo stehe ich? Wohin gehe ich? Welchen Weg bin ich bereits gegangen? - - - Welchen möchte ich weitergehen?
- Was sind meine Stärken und Schwächen?
- Wo ist mein Platz in meiner "inneren" und "äußeren" Welt?
- Wie kann ich meine männlichen Talente und Qualitäten jenseits von "Softie" und "Macho" erkennen und im Alltag umsetzen?

Antworten auf diese Fragen bekommt man nicht von Frauen, sondern v.a. im Austausch mit Männern. Hier ein gutes Angebot dafür:
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Profilbild von Christian Macha
Profilbild von Erik Kersting
Profilbild von thomas geisler
 
Eine Frage an alle #Selfpublisher:
ich habe mehrere eMail-Kurse, die ich zum Preis von 19 bis 34 Euro auf meinem Blog verkaufe.
Ist es möglich ein eBook bei Amazon mit einigen Inhalten für 0,00 Euro anzubieten und darin am Schluss auf den kostenpflichtigen eMail-Kurs zu verweisen?
Also praktisch wie bei Apps eine kostenlose Version und gegen Zahlung die Pro-Version?
Oder hätte da Amazon was dagegen?
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Roland Kopp-Wichmann

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Was ist das Geheimnis für nachhaltigen Veränderungserfolg?
Studien zeigen, dass erfolgreiche Selbstveränderung ein langfristiger Prozess ist, der in mehreren aufeinanderfolgenden Phasen verläuft.

Veränderungswillige müssen durch alle Phasen dieses Prozesses gehen, denn zum Erfolg führen keine „Abkürzungen“.
http://goo.gl/oJFZTY
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Profilbild von Karriereexperten.com
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Roland Kopp-Wichmann

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Sie können nie alles leben, was sie an primären Impulsen spüren.
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Profilbild von Heinz Peter Wallner
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Roland Kopp-Wichmann

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"Sekretärin" nannte man früher Frauen, denen man Briefe diktierte, die Telefonnummern wählten und Kaffee kochten.

Aber es war noch einiges anderes früher: mein neuer Blogartikel.
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Roland Kopp-Wichmann

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Ich habe die Website für meine Persönlichkeitsseminare neu gestaltet und brauche dazu Ihre Hilfe.
Unter allen Feedback-Kommentaren verlose ich einen Seminarplatz im Wert von 1590 €.

Bitte weitersagen!
Ich bin dabei, die Website für meine Seminare umzugestalten. Dazu hätte ich gern Ihr Feedback, denn ob eine Website gut lesbar und überzeugend ist, entsche
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Profilbild von Heiko SteinProfilbild von Roland Kopp-WichmannProfilbild von Ingrid Gerhard
4 Kommentare
 
Freut mich sehr. Danke für Deine Mühe,
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Arbeit
Beruf
Führungskräftetrainer, Blogger, Autor
Beschäftigung
  • selbständig
    1983 - heute
Allgemeine Informationen
Geschlecht
Männlich
Geschichte
Motto
Führungskräftetrainer | Wir finden die Lösung dort, wo Sie noch nie gesucht haben |
Über mich
Nach vielen Berufen holte ich das Abitur nach und wartete im Kibbuz in Israel ein Jahr auf meinen Studienplatz in Psychologie.
Seit über fünfundzwanzig Jahren arbeite ich mit Menschen, einzeln und in Gruppen. Heute vor allem als Führungskräftetrainer und Leiter von Persönlichkeitsseminaren und als Therapeut in meiner Praxis in Heidelberg.
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