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Reiner Knudsen
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I can recommend this series from the bottom of my heart. I found it searching for "Energy flows where attention goes" and discovered a complete set of invaluable lessons.
Seriously, this is one of the best things I have read for ages.

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Ich kann dem Artikel insofern etwas abgewinnen, dass die Faktoren "Einfluss haben" und "Sinn machen" – ich würde allerdings sagen, "einen Unterschied machen" – bekannt sind, die eigene Zufriedenheit zu verbessern.
Die "Glück"-Diskussion bringt uns allerdings keinen Schritt weiter, weil "Glück" unglaublich schwer zu fassen ist. Dafür kann auch ein Arbeitgeber nicht verantwortlich sein. Viel wichtiger ist, dass Menschen die Bedingungen vorfinden, die sie brauchen, um kreativ und wirkungsvoll zu sein.
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