Profile cover photo
Profile photo
Rafał Szewczak (Twój Nauczyciel Coachingu)
203 followers -
Psycholog, superwizor i mentor coach
Psycholog, superwizor i mentor coach

203 followers
About
Posts

Post has attachment
Zdarza mi się superwizować sporo sesji coachingowych - w ramach prowadzonych przeze mnie mentor coachingów w Studium Zawodowym Coacha Biznesu i w ramach indywidualnych programów superwizyjnych.

W oparciu o te kilka lat zebrałem w jednym miejscu, najczęstsze błędy, z którymi się spotykam:

1. Nadmierna koncentracja na celu zadaniowym.
2. Przyjmowanie celu klienta na sesję, bez sprawdzania, co się za nim kryje.
3. Zadawanie pytań o fakty.
4. Zapominanie o odzwierciedlaniu.
5. Brak wzmacniania klienta.
6. Brak odwagi do przerywania wypowiedzi klienta, jeśli mu one nie służą.
7. Brak odwagi do powiedzenia klientowi "nie wiem".

Opisałem je w szczegółach na blogu, dodając mentorskie rady :-))))

http://rafalszewczak.com/jak-byc-lepszym-coachem/
Jak być lepszym coachem?
Jak być lepszym coachem?
rafalszewczak.com

Post has attachment
W ostatni poniedziałek prowadziłem webinar na temat specjalizacji w coachingu. Dla tych wszystkich, którzy nie mieli możliwości wziąć udziału, przygotowałem krótkie streszczenie tego, o czym mówiłem.

A mówiłem o tym, czym jest specjalizacja, co daje.
Pokazywałem, jak się łączy z modelem biznesowym i prezentowałem 3 narzędzia: kanwę persony, mapę empatii i kanwę Propozycji Wartości.

Nie tylko dla coachów i trenerów :-)

http://rafalszewczak.com/mit-specjalizacji/
Mit specjalizacji?!
Mit specjalizacji?!
rafalszewczak.com

Post has attachment
Z cyklu rozwój praktyki coacha i trenera...

Swoją ofertę produktową buduję w taki sposób, aby mieć w niej produkty w różnych kategoriach cenowych.
Można tam znaleźć: produkty bezpłatne, sesje pojedyncze, e-kursy, bardziej rozbudowane procesy oraz szkoły coachingowe i trenerskie.
Cały czas mówimy o produktach dla konkretnej grupy odbiorców - osób zainteresowanych rozwojem swojej praktyki coachingowej i trenerskiej. Gdybym miał dwie specjalizacje, to posiadałbym pewnie dwie grupy kategorii cenowych, oddzielnie dla każdej z nich.

Po co to wszystko?
1. Aby z mojego wsparcia mogły korzystać osoby niezależnie od posiadanych środków.
2. Pozwala mi to powoli budować zaufanie do siebie i oferowanych przeze mnie produktów.
3. Daje to możliwość klientom, aby wybierali takie formy współpracy ze mną, które są dla nich najbardziej optymalne.

Więcej o tym i przykłady konkretnych produktów w różnych kategoriach cenowych znajdziesz na moim blogu.

Post has attachment
Dzisiaj przewodnik dla tych, którzy myślą o tym, aby zostać coachem, ale zastanawiają się, jak się do tego zabrać:

1. Skorzystaj sam z coachingu.
2. Pójdź na krótkie szkolenie wprowadzające z coachingu.
3. Przeczytaj przynajmniej jedną książkę o coachingu.
4. Znajdź pierwszego klienta.
5. Skończ dłuższy kurs lub szkołę coachingu.
6. Szukaj klientów i praktykuj.
7. Pomyśl o dołączeniu do społeczności zrzeszających coachów.
8. Zdobądź akredytację.
9. Poddawaj się systematycznej superwizji.
10. Cały czas ucz się coachingu.
11. Zadbaj o sprzedaż i promocję usług - samodzielnie lub przy wsparciu mentora.

Więcej:
http://rafalszewczak.com/jak-zostac-coachem/
Co byście dodali do listy?
Jak zostać coachem?
Jak zostać coachem?
rafalszewczak.com

Post has attachment
Karty coachingowe są często wykorzystywane przez coachów, trenerów i terapeutów do pracy ze swoimi klientami.
Pomagają odejść od typowo konwersacyjnej formy pracy, wprowadzają możliwość pracy z obrazem i metaforą.

Zebrałem dla Was różne karty, które są na rynku: Coaching Game, Zwrotnica, Lumico, i inne...
Karty coachingowe
Karty coachingowe
rafalszewczak.com

Post has attachment
Model GROW to jeden z najbardziej popularnych modeli w coachingu.
Ja stosuje ten model w trzech kontekstach:

1) jako struktura pojedynczej sesji,
2) jako struktura całego procesu coachingu,
3) jako oś ewaluacji wspólnej, coachingowej pracy.
Model GROW
Model GROW
rafalszewczak.com

Post has attachment
Z cyklu SPRZEDAŻ COACHINGU...

Jednym ze sposobów na budowanie silnej marki coacha / trenera i jednocześnie pozyskiwanie nowych klientów jest systematyczne organizowanie i prowadzenie samplingów, tj. krótkich bezpłatnych (lub niewiele płatnych) szkoleń i warsztatów, które pokazują, w jaki sposób pracujemy.

Samplingi pomagają nam zbudować relację z potencjalnymi klientami, dzięki temu późniejszy kontakt sprzedażowy jest łatwiejszy. Pozwalają nam rozpoznać potrzeby i oczekiwania potencjalnych klientów i przetestować elementy programu, które później chcemy oferować w naszych płatnych, komercyjnych programach.

O tym, co jest ważne przy planowaniu i przeprowadzaniu samplingów opisałem w artykule - Jak zaplanować i poprowadzić dobry sampling?

http://rafalszewczak.com/jak-poprowadzic-sampling/

Post has attachment
📢 Zapisy na BEZPŁATNY webinar!

BEHAWIORALNE PROCESY ZMIANY W COACHINGU, czyli jak zmienić na stałe.

Wielu coachów skupia się na technikach konwersacyjnych, których celem jest poszerzenie świadomości klienta. Czasem to za mało, aby nastąpiła zmiana!

Webinar o tym, co pomaga wprowadzić skuteczną zmianę.

Prowadzący: Magda Kozioł i Rafał Szewczak (czyli ja :-))

📅 Termin: poniedziałek, 25 czerwca, godz. 21:15
Rejestracja:
https://arsmentoris.clickmeeting.pl/behawioralne-procesy-zmiany-w-coachingu/register
Photo

Post has attachment
Bezpłatny webinar dla coachów, trenerów i innych specjalistów wspierających w zmianie i rozwoju. Będę mówił o tym, jak rozwijać swoją praktykę freelancera.

Dzisiaj, tj. wtorek 10.04, godz. 21:15
Zapisy: https://arsmentoris.clickmeeting.pl/jak-rozwijam-praktyke/register
Photo

Post has attachment
Wracamy do naszych cyklicznych webinarów dla coachów.
Tym razem: RYTUAŁY W COACHINGU.
Zapraszamy serdecznie w poniedziałek o godz. 19:00

Zapisy:
https://rszewczak.clickmeeting.pl/rytualy-w-coachingu-2/register
Photo
Wait while more posts are being loaded