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Ornellas Consultoria e Escola de Recursos Humanos
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A ORNELLAS trabalha para que as áreas de Recursos Humanos, líderes e equipes superem seus desafios em um mundo cada vez mais dinâmico e complexo.
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DesigneRHs para Um Novo Mundo traz um diagnóstico, traçado a partir de extensa pesquisa e entrevistas, e apresenta uma nova identidade ao profissional de RH. Adquira o livro: http://bit.ly/2Cy93nG
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Empresas aprenderam que, para serem líderes de mercado e inovadoras, precisavam criar modelos de trabalho diferentes, disruptivos. Saiba mais: http://bit.ly/2OHSZWd
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Seja um profissional inovador e saiba criar soluções criativas para resolver problemas e melhorar as relações interpessoais: http://bit.ly/2xZwQZQ
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Veja como se tornar um Designer Organizacional. Inscreva-se: http://bit.ly/2yc6yn7
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Os líderes precisam mudar seu pensamento cartesiano para uma mentalidade exponencial se quiserem sobreviver em um mercado complexo e que está em constante transformação. Saiba mais: http://bit.ly/2y9deCF
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É necessário um novo olhar para entender esse contexto e construir um futuro do presente: o olhar e a ação de um Designer Organizacional. Inscreva-se: http://bit.ly/2xZwQZQ
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Inscreva-se no curso e entenda a mudança de era e o novo modelo mental vigente e como se insere o novo posicionamento do profissional de RH, o Designer Organizacional: http://bit.ly/2yc6yn7
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Quanto mais aplicamos as técnicas do Design Thinking, mais insights conseguimos obter para realimentar o processo de inovação. Veja como: http://bit.ly/2PmShL1
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Vista como burocrática e operacional, a área de Recursos Humanos patina na criação e adaptação de programas e práticas de gestão de capital humano. Inscreva-se e descomplique: http://bit.ly/2xZwQZQ
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Empresas se organizaram internamente de maneira a derrubar barreiras tradicionais na forma como as pessoas interagem, se comunicam ou se comportam. Saiba mais: http://bit.ly/2OHSZWd
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