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Olivier Inhelder
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Leben heisst, sich entwickeln
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Sind deine Personalentwicklungs- und Beratungsprojekte 2018 in Planung?

Impulse in Form von Tipps, How-To-Anleitungen und Denkanstössen können willkommene Hilfen sein, um diese Vorhaben erfolgreich zu planen und umzusetzen.

Interessiert? Dann freue ich mich, wenn du dich ab und zu durch meine Impulse inspirieren lässt. Du kannst dir diese direkt in dein E-Mail-Postfach senden lassen

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• ausgewählte Videos von mir,
• Checklisten, Leitfäden, eBooks und weitere Praxishilfen sowie
• Weiterbildungsangebote und Support in den Bereichen Beratung und PE.

Herzliche Grüsse
Olivier
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Dr. Gerhard Fatzer sagt:„Führungskräfte brauchen vier Kernkompetenzen.“
Hier sind die Details -> http://www.personalentwicklungsberatung.ch/episode035
Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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personalentwicklungsberatung.ch
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«Management Development»

Über dieses Thema habe ich mich mit Marcel Lüdi, dem Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung (POE) der Universität Basel, unterhalten.
Im Interview gehen wir der Frage nach, worauf es sich bei der Entwicklung von Führungskräften zu achten lohnt. Ein besonderes Augenmerk werfen wir dabei auf die Situation an einer Universität. Hör dir das Interview an, wenn Führungskräfteentwicklung für dich ein Thema ist

Hier geht's zum Player und zu den Shownotes -> http://www.personalentwicklungsberatung.ch/episode037
Management Development
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personalentwicklungsberatung.ch
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Wie entwickeln sich Organisationen? Und was sind die Gelingensbedingungen dafür?

Hier geht's zum Player und zu den Shownotes -> http://www.personalentwicklungsberatung.ch/episode035
Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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personalentwicklungsberatung.ch
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Dr. Gerhard Fatzer sagt:„Personalentwicklung macht Sinn, nur wenn diese Strategisch eingebettet ist.“

Die Lösungen gibt es hier -> http://www.personalentwicklungsberatung.ch/episode035
Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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Hat das Lernen von Menschen und von Organisationen etwas gemeinsam?

Hier geht's zum Player und zu den Shownotes -> http://www.personalentwicklungsberatung.ch/episode035
Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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«Personalentwicklung – auf wessen Initiative?». Neue Podcast-Episode.

In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» beschäftigen wir uns mit der Frage, wer für die Personalentwicklung verantwortlich ist. Ist es der einzelne Mitarbeitende oder ist es vielleicht der Arbeitgeber? Oder sogar beide? Geh mit mir auf die Suche nach Antworten für die Personalentwicklung in deinem Betrieb.

Hier geht's zum Player und zu den Shownotes -> http://www.personalentwicklungsberatung.ch/episode038
Personalentwicklung – auf wessen Initiative?
Personalentwicklung – auf wessen Initiative?
personalentwicklungsberatung.ch
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