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Norbert Macia
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Un article intéressant, du cabinet Rhexis, sur le thème des compétences de demain...

On y apprend notamment qu’il y sera certainement plus question de transformation des métiers que de pertes réelles, ainsi : « 50% des emplois seront transformés dans les 10 ans qui viennent, 10 à 20% seront créés, autant vont peut-être disparaître ».

Les 6 déterminants majeurs identifiés de la transformation des emplois cadres seraient, selon les auteurs :

1. La mondialisation et la nécessité de s’adapter au contexte culturel […],
2. La transition énergétique ou écologique et « les innovations techniques requises pour réduire l’empreinte environnementale de notre économie » […],
3. La réglementation qui nécessitera une montée en compétences pour un grand nombre d’emplois de cadres […],
4. L’innovation qui « entraîne de nouvelles formes d’organisation qui favorise l’émergence de nouvelles idées […] »,
5. La transformation numérique qui affectera le fonctionnement de la plupart des secteurs professionnels […],
6. La métropolisation qui « renvoie au fait que l’emploi cadre est plus concentré dans les métropoles […] ».

https://www.managementdelaformation.fr/reperes/2018/03/30/quelles-competences-pour-les-metiers-de-demain/
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Cadeaux de notre jardin / Regalitos de nuestro jardin / Gifts from our garden ...
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25/04/2018
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Mon dernier article "Risques et entrepreneuriat", avec fichier PDF téléchargeable en bas de page...

https://www.norbertmacia.com/risques-et-entrepreneuriat/
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Lorsque l’on observe de près les mises en situation dans le coaching, on se rend compte qu’il existe plusieurs manières de poser des questions à son interlocuteur, à travers desquelles il est aisé de repérer au-moins deux méta-catégories :

1.Les questions directes
2.Les questions indirectes

Desquelles nous pouvons décliner les principales catégories suivantes :

1. Pour les questionnements directs : la parole et le discours prédominent,
Questions ouvertes (Comment avez-vous….),
Questions fermées (Souhaitez-vous….),
Questions de reformulation (Si je vous ai bien compris, vous me dites que….),

2. Pour les questionnements indirects : l’attitude, le corps, l’intentionnalité prédominent,
Le silence,
L’observation questionnant(e),
La posture basse (ou retrait).

(Crédits photo : Pluma.fr)
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Une toute première fiche pédagogique 2018 pour cette toute nouvelle page. Le thème : "Dimensions relationnelles et subjectivité", à partir d'une composition image-texte à découvrir sur ma page Norbert Macia. Coach
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Mon dernier article est en ligne sur mon site: "Qu'est-ce que le coaching ?" Un point de vue parmi d'autres, en partant de pratiques philosophiques anciennes et en pointant les nouveaux liens entrants (tendances) et les développements contemporains issus du coaching sportif et du management...

https://www.norbertmacia.com/quest-ce-que-le-coaching/
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Ce fut difficile, surtout vers la fin (comme disait l'autre, l'éternité c'est très long surtout vers la fin)... mais quelle belle course que ce XVI Cross de la Artilleria (Carrera del Faro, 14 KM) avec une ville de Carthagène et la garnison totalement mobilisées pour l'occasion... Thank you my love Sally Williamson for beautiful pics and souvenirs !
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20/11/2017
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Mon dernier article vient d'être publié sur Linkedin Pulse. Le sujet : la prise de décision...

https://www.linkedin.com/pulse/quest-ce-quune-prise-de-d%C3%A9cision-norbert-macia/
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Norbert Macia commented on a post on Blogger.
Muchas gracias Vicente por este articulo tan sano. Su lectura me hiso recordar tres referencias bibliograficas que me parecen imprescindibles para toda persona interesada por el tema : 1) Carl Rogers, y su psicologia humanista centrada en la persona; 2) Marshall Rosemberg y la comunicacion no violenta; 3) Peter Brook, con los temas del espacio vacio y el circulo abierto.

Un saludo cordial,
Norbert Macia
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