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Neuwork
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Neuwork ist Deutschlands erste integrierte Beratung für Neues Arbeiten.
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Plötzlich sorgen sich alle wieder um die Arbeitswelt. Gemeint sind nicht etwa die Arbeitgeber und Führungskräfte, die händeringend Mitarbeiter suchen, sondern die, die Büros planen, Akustik optimieren oder Zubehör verkaufen. Es ist eine Frage, die viele beschäftigt: Wie wird künftig gearbeitet?
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Der Multimediale Markenbotschafter – das ist die richtige Berufsbezeichnung der Dialoggestalter von morgen. Wie weit sind Sie mit der Umsetzung?
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Ist der Hype der offenen Büro-Arbeitswelt schon vorbei? Warum Open Space intensive Planung, moderne Standards mehr Individualität braucht. #Neuwork  
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Neues Arbeiten und ein Kulturwandel im Unternehmen sind gefragter denn je. Die ‪Digitalisierung‬ wird immer mehr zum Treiber der Veränderung. Doch worauf kommt es bei dem Kurswandel an?

Moderne Bürolandschaften, zeitgemäße und leistungsfähige Technik sowie der Mensch als wichtigste Quelle von Inspiration und Innovation möchten in Einklang gebracht werden. Genau bei dieser Herausforderung hilft ‪‎Neuwork‬ mit seinem breit gefächerten Beraternetzwerk.

https://www.neu.work/neuwork-steht-fuer-neues-arbeiten-und…/
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Arbeiten von unterwegs, selbstbestimmt und kooperativ: Organisationen wandeln sich. Doch das neue Arbeiten wird in Unternehmen häufig noch mit einem Silo-Denken angegangen. Das Netzwerk ‪‎Neuwork‬ möchte das ändern und die Bereiche Kultur, IT sowie Office Design zusammenbringen.

Aus dem Magazin Human Resources Manager

https://www.neu.work/vernetzt-in-neue-arbeitswelten/
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Moderne Arbeit muss und kann neu gestaltet werden, um die Effizienz des Unternehmens zu erhöhen. Dabei ist eine gewissenhafte Planung und die Miteinbeziehung aller Beteiligten ein Muss. Wenn die neue Arbeitswelt erfolgreich umgesetzt wird, verspricht sie viele Vorteile und Chancen, sowohl für das Unternehmen, als auch für die Mitarbeiter.
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Das Arbeiten in verteilten Teams birgt einige Herausforderungen. Durch ein gutes Management und optimierte Kommunikation sind diese leicht zu managen. Die Vorteile des verteilten Arbeitens bestechen, so dass sie bei Unternehmen und vor allem in der Startup-Szene immer größere Beliebtheit erlangen.

http://www.neu.work/verteiltes-arbeiten-leicht-gemacht/
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Wie kann eigentlich die #DigitaleTransformation‬  im Unternehmen funktionieren? Welche Rollen spielen dabei Messbarkeit, klare Zielvorstellungen und Transparenz? Wir haben für Sie 8 Tipps zusammengestellt, mit denen Sie in ein neues digitales Zeitalter starten können.‬ #Arbeiten40  

https://www.neu.work/8-tipps-fuer-eine-gelungene-digitale-transformation/
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‪Kommunikation‬ und ‪‎Arbeit‬ sind im Wandel! Für Unternehmen wird es immer wichtiger, bei dieser Veränderung mitzuhalten und sich durch neue Arbeitskonzepte und die dafür nötige optimierte Kommunikation gegenüber der Konkurrenz abzuheben. Lösungen und Konzepte gibt es bereits viele, erforderlich ist nun das für das Unternehmen Optimale auszuwählen und zu realisieren, so wird neues und anderes Arbeiten zu einem Erfolg.

https://www.neu.work/arbeit-und-kommunikation-im-wandel/
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"Der Raum muss sich den Menschen anpassen!"
Michael Stüve im Interview

Die Neuwork-Berater Michael und Sandra Stüve arbeiten mit ihrem Unternehmen seit fast zwanzig Jahren daran, Arbeitswelten in#Kundendialog-Abteilungen optimal zu gestalten. In unserem Interview spricht Michael Stüve darüber, wie ein Unternehmen attraktive Arbeitsplätze anbieten kann. Um gute Arbeit zu leisten, muss man begeistert vom Arbeitsplatz selbst sein.
"Nicht der Mensch soll sich den Räumen anpassen, sondern der Raum muss sich den Bedürfnissen des Menschen anpassen."

https://www.neu.work/der-raum-muss-sich-den-menschen-anpassen/
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