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未来電子テクノロジー
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若者とソーシャルの力で世界をもっとフラットに。
Introduction
これからの日本人に必要なのは、自分のアタマで「考える力」

学生の青田買い、終身雇用、年功序列。
20年前まではそれでも結果がでていた。

しかし「失われた20年」が終わった今、これまでのやり方を変えなければ時代を切り開けない。
若者の意識は変容し、過去の働き手のように、ただがむしゃらに働ける時代ではなくなった。

そこに登場したのがアジアの勢いのある労働力。

過去の日本人と同じ山はもう登れない。
それでもいいと思っている日本人は所詮代替可能な歯車で終わる。
決して、次の時代を担う強い会社の一員にはなれない。

これからの日本人に必要なのは、新しいものをじぶんで生み出す力だ。
つまり作業ではなくて自分のアタマで「考える力」。

それがこれからの本当の仕事

景気が上向き、企業にお金があふれ、法人税が減税になる話まででているが経営者もバカじゃない。
誰にでもお金をバラまくような、一度やった失敗は二度としない。
個人の報酬への影響はインフレ率をカバーする程度の微増で終わるだろう。

しかし、それは「考えることができない人」の話。

シリコンバレーの平均年収は800〜1000万。
考える力と生み出す力があるから企業はお金を出す。

成功しているエコシステムを、日本にも持ち込もうとアーリーアダプターが必死で模索している。
つまり、考える力のある日本人を多く育てる時代。

雇用は流動化し「考える力」があるものにさらに価値が出て、そうでないものとの格差が大きく開く時代。

これからの時代を切り拓く人間を育てる。

その時代を勝ち抜くためにぼくは「Qration」を作った。

「Qration」は考える力を独自のアルゴリズムで、企業と働き手をスコアリング・可視化する仕組み。

今後注目が集まる「考える力」に先手を打って、すべての企業と学生の「考える力」を可視化し、
流動化する雇用を促進するためのソーシャルテクノロジーを駆使したエコシステム。

未来電子テクノロジーは「Qration」で集めたデータを武器に、グローバルな世界に切り込んでいく。
世界中の企業と働き手をスコアリングし、優秀な人材を効率良くピックアップする仕組みを実現する。

世界中の「考える力」を可視化し、世界をもっとフラットに

そのために未来電子テクノロジーにも若くて優秀な力が必要だ。
そしてすべての未来電子メンバーに必要なのが同じく「考える力」である。

それは、営業、プログラミング、マーケティング、スキームのすべて。
すべての経験から得られる視点の高さで、どんな分野でもどこででも戦ってもらわなければいけない。

情報社会になりデータが容易に手に入る時代、データを立て並べれば納得すると思っている風潮を崩し、
未来電子テクノロジーは長期実践型インターンで、そこに真実の「考える力」を学生の間から養っていく。

戦える力をつけて、これからの時代を切り拓く人間を育てる。


そして世界中の「考える力」を可視化し、雇用促進に貢献する。

その結果世界がもっとフラットに変わる。

それが、未来電子テクノロジーのVISIONである。

集え、若くて考える力がある人材よ!

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