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Miguel Angel Riesgo
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Miguel Angel Riesgo

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La empresa como organismo integral de ventas
Cualquier empresa es (o mejor dicho debería ser) un organismo proactivo en el que cualquiera de las áreas que la componen se constituyen en una poderosa oportunidad para la venta . Y obviamente no me refiero exclusivamente a su equipo comercial, ni siquiera...
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Isabel COLMENAREJO DEL VALLE's profile photo
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Miguel Angel Riesgo

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El inevitable camino hacia la micro gestión de personas
A mayor responsabilidad, o cuanto mayor es el numero de colaboradores bajo nuestro cargo, más solemos tender a alejamos de las personas . La mayor carga de trabajo y la mayor responsabilidad, nos hacen centrarnos aparentemente más en nuestro objetivo, aunqu...
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Isabel COLMENAREJO DEL VALLE's profile photo
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Miguel Angel Riesgo

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El líder con corazón
Liderar personas en equipos comerciales va mucho más allá de gestionarlas para obtener de ellas el mayor rendimiento posible. Es algo que  trasciende los meros resultados económicos , para convertirse en un trabajo constante en el que debe generarse una rel...
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Miguel Angel Riesgo

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La locura del SEO
Por poco que te muevas en esto de la Red 2.0, verás que hay infinidad de información que trata de enseñarte a posicionarte en las primeras posiciones de los resultados de búsqueda en los principales buscadores. De hecho,  llega un momento donde parece que n...
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Miguel Angel Riesgo

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Proyectando nuestro contenido mediante marcadores sociales
Los marcadores sociales son uno de los principales mecanismos que podemos (debemos) implementar en nuestros blogs, para permitir a nuestra comunidad de lectores el difundir el contenido que les resulte atractivo, a través de las redes y medios sociales en l...
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Miguel Angel Riesgo

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Actitudes que marcan una diferencia
Llevo ya varios años gestionando equipos de comerciales, y si algo me ha quedado ya muy claro, es que los mejores vendedores que han colaborado conmigo son aquellos no sólo que les gusta la venta, sino especialmente los que mantienen una actitud positiva y ...
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Jose Felix Garcia Bermejo's profile photoMiguel Angel Riesgo's profile photo
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Gracias José Felix. Siempre un placer tenerte como crítico lector. Saludos
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Miguel Angel Riesgo

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¿Qué identifica a un buen vendedor?
Un buen vendedor va desarrollando sus competencias y habilidades con el paso del tiempo, mejorando su aptitud para la labor que desempeña. Sin embargo, hay una  cuestión intangible que permite identificar y separar a los comerciales excepcionales: la actitu...
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Mi gran error
El último post que publiqué en este blog  ha sido el único (uno entre 513 publicados a día de hoy) que no escribí personalmente. Acepté subirlo a mi blog, y fue esa decisión propia la que se convirtió en mi gran  error . Si lo lees, y eres (o has sido) un l...
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Miguel Angel Riesgo

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La inadaptación al cambio
Cuántas veces nos encontramos con personas (quizás nosotros mismos) que son absolutamente incapaces de adaptarse a los cambios que demanda la sociedad actual, y que muestran un total rechazo a cualquier evolución que les suponga modificar sus comportamiento...
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Miguel Angel Riesgo

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La experiencia única de trabajar en el extranjero
Hace meses tomé la decisión de venirme a México a vivir y trabajar; tras varias semanas de valorar los pros y contras, decidí que era una alternativa que no podía rechazar. En esos momentos de reflexión, a uno se le pasan un montón de cosas por la cabeza, y...
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Cynthia shakira herrera's profile photoJuan Carlos Giraldo's profile photo
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Lo apoyo de verdad k es cierto..
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Miguel Angel Riesgo

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CV's indescrifrables que reducen las posibilidades de los candidatos
¿Te has encontrado en alguna ocasión con algún CV que hayas tenido que valorar para una posible contratación, y encontrarte con algo indescifrable que apenas se entiende, sin coherencia alguna ni criterio, y en el que te 'desesperas' tratando de adivinar a ...
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Actitudes que marcan una diferencia
Llevo ya varios años gestionando equipos de comerciales, y si algo me ha quedado ya muy claro, es que los mejores vendedores que han colaborado conmigo son aquellos no sólo que les gusta la venta, sino especialmente los que mantienen una actitud positiva y ...
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Bloguero, conferenciante y formador en Marca Personal y Empleo 2.0
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  • Infojobs
    Sales Manager, 2006 - 2012
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Trabajando en mi futuro profesional
Introduction
Especializado en gestión de equipos comerciales virtuales (remotos). Pasión por el empleo 2.0 (7 años trabajando en infojobs.net) y marca personal.

Cada día dedico más tiempo a convertir mis conocimientos en contenidos, a través de mi blog profesional: www.miguelangel.riesgo, donde enlazo la marca personal con la búsqueda de empleo 2.0.

Imparto formaciones relacionados con la marca y el empleo 2.0, así como dispongo de servicios profesionales en las mismas materias.
Education
  • Instituto de Empresa Business School
    E-Business
  • ESIC (Escuela Superior de Investigación Comercial y Marketing)
    Investigación comercial y marketing
  • Escuela de Sistemas Informáticos
    Informática de Gestión
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