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Karriere-Einsichten
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Das Magazin. Werteorientiert. Meinungsstark.
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2 Milliarden Menschen auf dieser Welt haben kein Bank-Account. Wird Zeit dafür! #Kryptowährung, #Chatbots und andere Innovation im #Finntech-Bereich können helfen - powered by #AI Artificial Intelligence: http://ht.ly/aS2M30m5lhH #TEDx

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Werte, Visionen... Wer sie hat, muss nicht gleich zum Arzt gehen - vielleicht nur alle sieben Jahre, weil dann braucht's ein neues #Leitbild, spätestens ;-) https://karriere-i.ch/bin-stolz

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Mehr #Gehalt? Nun. Es geht um mehr. Anerkennung, Wertschätzung, kurzum Resonanz. Und die wollen wir jetzt schon haben. Heiko van Eckert über Belohnungssysteme: https://karriere-i.ch/verhandle-jetzt #Gehaltsverhandlung #Q3 #Fiskaljahr

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#Lampenfieber? Muss nicht sein. Denn in jedem schlummert Potential für eine mitreissende Rede. Das ist alles lernbar, findet Simone Stargardt: https://karriere-i.ch/hab-kein-lampenfieber

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Schnell sind wir gekränkt, Liebesentzug gilt als eine der schlimmsten Strafen. #Anerkennung ist eine unserer grössten Triebfedern der Leistungsgesellschaft, auch fürs JA-Sagen Wie ihr's künftig weniger macht, verrät Daniel Bosch: https://karriere-i.ch/bin-kein-ja-sager

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"Verantwortung übernehmen" - das wollen viele. Übernehmen tun sie die wenigsten, findet Antje Bach. Da geht noch was im Betriebsklima: https://karriere-i.ch/uebernehme-verantwortung

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Über #Geld spricht man nicht, Geld hat man. Ist das so? Es geht auch anders. Wie gibst du dein Geld aus... Marina Friess hat ein paar Ideen: https://karriere-i.ch/und-geld

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2 oder 3 Berufe gelernt? Die #Digitalisierung fordert und fördert sie, die #Quereinsteiger. Sie sind so gefragt wie nie und das hat gute Gründe, schreibt Oliver Koch: https://karriere-i.ch/als-quereinsteiger

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Irgendwas mit IT machen. Und was "machst" du da genau? Antworten darauf sind sie unterschiedlich wie die Wege ins IT-Business. Dabei gehts um mehr als nur Computer, es geht auch ums Prozess-Feeling und funktionales Verständnis: https://karriere-i.ch/bin-nerdy

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