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José Miguel Bolívar
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Resumen de II Jornadas de Innovación en Productividad OPTIMA LAB: Artesanos Comprometidos con el Futuro
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Una de las premisas fundamentales de la metodología de productividad colectiva OPTIMA12® es que la productividad está en el compromiso. Otra premisa fundamental es que las personas cambian si quieren. Como el compromiso conlleva un cambio [de actitud], esto significa que las personas son ...
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Un artículo muy interesante sobre autoorganización
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El verano pasado, los días 29-30 de agosto, organizamos la segunda edición de festum. Si no sabes lo que es, que será lo más normal, te cuento que se trata de una frikada de tamaño considerable en el que un grupo multidisciplinar de profesionales: psicólogos, informáticos, diseñadores, ...
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José Miguel Bolívar
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En la metodología ágil de desarrollo de software Scrum existe una ceremonia llamada Sprint Planning, en la que los miembros del equipo Scrum eligen mediante la ayuda de la figura del Product Owner qué historias serán las que se acometerán en el próximo periodo de Sprint. El Product Owner es el que establece la prioridad …
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José Miguel Bolívar's profile photoDavid Crespi's profile photoSamuel Casanova's profile photo
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Y sobre todo si eres capaz de aplicar bien la metodología y consigues llegar a ese encuentro con la mente despejada de preocupaciones y en un espacio libre de interrupciones
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José Miguel Bolívar

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Hablar del impacto de la tecnología social en la gestión de personas en las organizaciones del S.XXI se ha convertido en una cuestión crucial y estratégica. A lo largo de los últimos años, una ampl...
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Back to Basics!
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Luis Díaz Santis's profile photo
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Sobre la importancia de entender la paradoja de la productividad personal: gestionar lo complejo es simple, mientras que gestionar lo simple es complejo.
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Francisco Sáez's profile photo
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Have him in circles
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José Miguel Bolívar

commented on a post on Blogger.
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Hola Àlex. Discrepo ;-) Sí es un planteamiento incorrecto. La secuencia correcta es: 1) qué necesito y 2) cuánto tiempo necesito invertir para lograr lo que necesito. La respuesta puede ser 6 horas, o 2 o 12 o... Yo, que prefiero nadar contra-corriente, este año he aumentado la duración de mi formato más reducido de las 8 que tenía el año pasado a 12. ¿Por qué? porque después de varios años he tenido que reconocer que con 8 horas no se podía lograr de forma alguna lo que se necesita y, por mucho que me haya costado, he dado el paso. Afortunadamente también hay clientes que compran resultados y no solo compran "cursillos"...
Abrazo!
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Se impondrán este año 2015. Es la tendencia, la moda en la formación para esta temporada. Son cursos rápidos, ligeros que no hacen "perder" mucho tiempo "productivo" y nos permiten gestionar mejor el presupuesto de la bonific...
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Alex Vallès's profile photoJosé Miguel Bolívar's profile photo
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Pues sí, sería un verdadero placer...
Un abrazo!
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Os comparto mi última entrada en el blog, en la que hablo sobre la relación entre productividad y compromiso, así sobre qué opino sobre los viejos enfoques sobre "gestión del compromiso".
¿Qué piensas tú? ¿Se puede "gestionar" el compromiso o, como mucho, se puede favorecer o entorpecer?
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Sobre la importancia de entender los verdaderos mecanismos que facilitan o dificultan el compromiso de las personas con su trabajo en las organizaciones.
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Jesús Serrano Ducar's profile photoJosé Miguel Bolívar's profile photoJesús Callejo Maderuelo's profile photo
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Hace algún tiempo, en Óptima Infinito
Uno de mis posts favoritos :-)
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Consultor Artesano y Coach
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    Consultor Artesano y Coach, 2001 - present
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Jose Miguel Bolivar es Consultor Artesano y Coach
Introduction
Jose Miguel Bolivar es Consultor Artesano, coach de la ICF, escritor, profesor, investigador, ponente y autor del blog Óptima Infinito, en el que escribe desde 2008 sobre Innovación en Productividad y metodología GTD.

Licenciado en Psicología Social y Análisis Político por la U.C.M. y máster en RRHH por el Centro de Estudios Garrigues, José Miguel acumula una amplia experiencia como directivo en entornos profesionales altamente competitivos como HP o Life Technologies.

Actualmente, como Consultor Artesano y Coach, sigue trabajando para aumentar la competitividad de las organizaciones mejorando la productividad individual y colectiva de sus personas.
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  • Centro de Estudios Garrigues
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  • Universidad Complutense de Madrid
    Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, 1989 - 1994
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