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#OSSERVATORIO SUL #PERFORMANCEMANAGEMENT 2018
Fondazione Marco Biagi, in sinergia con la Scuola di Dottorato E4E dell’UniMoRe e con @JobPricing, @FiordiRisorse, @EtjcaJob e @HRC_Community presentano l'overview dei risultati della prima edizione 
http://ow.ly/5N6D30jj0h7
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Da performance management a performance achievement: quali i presupposti per questo passaggio?
Leggi l'articolo di Andrea Beretta nella nostra newsletter About Rewards
http://ow.ly/eVXS30jj05X
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#Licenziare per scarso #rendimento: si può? come e quando? Scoprilo nell'articolo della nostra newsletter #AboutRewards http://ow.ly/OX0230jhDZ4
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Da tutto lo Staff JobPricing i nostri migliori auguri di Buona Pasqua!
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#SalarySatisfaction: online i dati sulla soddisfazione degli italiani sul loro pacchetto retributivo.
Leggi l'articolo!
http://ow.ly/KhUq50gyWGL
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Ecco perché i giovani in Italia sono pagati di meno.
Leggi l'articolo di Alberto Magnani su @Il Sole 24 Ore con il commento di @Giancarlo Caprioglio Senior Consultant #JobPricing
https://www.jobpricing.it/blog/giovani-sole-2017 #stipendi #giovani
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Fisso giù variabile su: la quota variabile compensa il trend negativo degli stipendi


Diminuiscono ovunque gli stipendi nei primi 6 mesi del 2017 (-0,2%, fonte dati JP Salary Outlook).
Aumentano però le aziende che riconoscono ai propri dipendenti una quota variabile (a prescindere dal ruolo): questa prassi compensa il "meno" e segna un tiepido aumento sul totale in busta paga (fino a +1,1%).


Come viene retribuito il tuo ruolo? Ricevi gratis il tuo report: https://goo.gl/rKNyyi
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Data analytics: la via per l’equità interna e la competitività dei sistemi retributivi.
Ieri e oggi ne parliamo con i delegate del Richmond HR Forum di Gubbio!
Nel frattempo sta arrivando il nostro Salary Outlook sulle retribuzioni del 2017 in Italia: lo sapevi che per il mercato un data scientist vale come un coordinatore manutenzione o uno specialista fiscale?
E tu come sei retribuito? Scoprilo gratuitamente: https://goo.gl/rKNyyi
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Retribuzioni dei giovani al ribasso. È vero?

Sul Sole24Ore e su Repubblica si parla del posizionamento dei giovani nel mercato del lavoro italiano: https://www.jobpricing.it/blog/tag.php?sez=2&tag=generation%20gap.

Vuoi sapere il tuo posizionamento nel mercato? Confronta il tuo stipendio gratuitamente: https://goo.gl/rKNyyi
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