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5 questions sur l’externalisation du recrutement

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Si vous rencontrez des difficultés de recrutement: délais trop longs, processus décentralisés, problèmes de qualité... sachez que vous pouvez externaliser vos processus de recrutement.
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10 Inspirational Quotes For 2017
Be the change the you want to see in the world. — Mahatma Gandhi
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3 qualités essentielles à identifier chez les nouvelles recrues
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Bien que les compétences techniques (hardskills) et l'expérience s’avèrent nécessaires pour qu'une personne puisse faire son travail, ce sont ses qualités personnelles (softskills) qui feront qu’elle se démarquera au sein de l’entreprise.
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The rise of video interviews: Are you ready?
Video interview platforms are not yet widespread but they are gaining ground incrementally as they offer many advantages that increase productivity for both a recruiter and a job seeker.
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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde
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Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier.
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L’arrivée d’une main d’oeuvre dotée d’intelligence artificielle et émotionnelle
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Si tout change, pourquoi persister à recruter comme avant?
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Selon le contexte global dans lequel nous évoluons, est-il encore pertinent d’identifier ses talents sur les mêmes critères de sélection qu’autrefois?
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10 citations inspirantes pour 2017
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Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. — Confucius
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L’heure du changement a sonné pour les RH!
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Les RH deviennent de véritables conseillers stratégiques et ne doivent plus être perçus comme de simples fournisseurs de services.
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Ceux qui veulent changer une entreprise de l'intérieur doivent être passionnés et savoir communiquer leur vision pour y parvenir. Les intrapreneurs sociaux sont souvent passionnés par l'innovation sociale et animés par l'audace que représente le défi de mettre de l'avant un concept inédit auquel personne ne croit au début. Jonas Guyot et Matthieu Dardaillon analysent cinq paradoxes des intrapreneurs sociaux dans ce qui suit.

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Agiles dans des structures rigides, utopistes pragmatiques, passionnés mais patients... Les intrapreneurs sociaux n'échappent pas aux paradoxes.
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L’entretien passe en mode vidéo, êtes-vous prêt?

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L’évolution du recrutement mobile amène de nouvelles tendances dont celle de l’entretien vidéo qui permet de gagner en productivité pour l’entreprise et pour le candidat.
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L’intelligence artificielle au service de l’emploi

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Alors que l’intelligence artificielle intègre graduellement notre quotidien de tous les jours, faut-il craindre la perte massive d’emplois?
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