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Holger Schmidt
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Holger Schmidt

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Digitale Führungskräfte allein reichen nicht. 
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Um die Digitalisierung zu meistern, müssen Unternehmen die Arbeit anders organisieren. Flexibler, schneller, aber auch selbstbestimmter, damit sie die nötigen Talente finden und halten. Doch der Weg dorthin ist noch lang.
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Renate Ott's profile photo
 
So true....but SCARRY!!
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Holger Schmidt

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Das Tempo der Digitalisierung können viele nicht mehr mitgehen. Große Firmen hängen kleine und mittlere ab; hochqualifizierte Menschen die niedrigqualifizierten, warnen Forscher. 
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Die Digitalisierung entwickelt sich so schnell, dass kleine Unternehmen und Arbeitnehmer mit geringer Qualifikation nicht mehr mitkommen, warnen Wissenschaftler - und fordern mehr Investitionen in Bildung. Dabei reicht es nicht, sich nur auf die erforderlichen Kenntnisse für Industrie 4.0 zu beschränken.
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Holger Schmidt

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Die Sorglosigkeit über die Zukunft des eigenen Berufs ziehe sich durch alle Beschäftigungsbereiche. „Besonders auffällig ist die Fehleinschätzung in höherqualifizierten Dienstleistungsberufen“, sagt Frank Hensgens, Deutschland-Chef von Indeed. Erstaunlicherweise sehen vier von fünf Arbeitnehmern aus der Finanz- und Versicherungsbranche ihre Jobs als sicher an. Dabei steht gerade den Banken ein grundlegender Umbau sowohl der ineffizienten IT im Back-End als auch im Kontakt mit Kunden bevor. Die niederländische ING hat gerade angekündigt, eine Milliarde Euro in ihre IT zu investieren und dafür 5800 Stellen abzubauen. Ähnlich sorglos sind die Beschäftigten in der Produktion, in der die Automation mit Hilfe künstlicher Intelligenz und flexibler Roboter deutlich weiter voranschreiten wird als bisher.
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57 Prozent der Deutschen erwarten, dass die Digitalsierung keine großen Auswirkungen auf ihre Jobs haben werde. Und nur 27 Prozent kennen den Begriff "Industrie 4.0".
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BuGaSi GmbH's profile photoGisela Busche's profile photo
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Nee...nee.... ich habe keine Angst, weil die ja schon längst unter uns weilt.......ich meine die Technik ... +BuGaSi GmbH 
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Holger Schmidt

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Plattformen sind das beherrschende Geschäftsmodell der digitalen Wirtschaft. 5 der 10 wertvollsten Unternehmen der Welt und 7 der 10 höchstbewerteten Startups der Welt sind mit diesem Modell erfolgreich. Längst beschränken sich Plattformen nicht mehr auf die Konsumentenmärkte; auch im B2B-Geschäft sind Unternehmen wie GE und Siemens oder Startups wie Trademachines auf dem Weg in die Plattform-Ökonomie. Mit dem Plattform-Index möchte ich erstmals die besten Plattform-Unternehmen in einem Aktien-Index zusammenfassen.
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Plattformen sind das beherrschende digitale Geschäftsmodell. Um zu messen, ob sich ihre Überlegenheit auch am Aktienmarkt durchsetzt, habe ich einen Plattform-Index mit zehn wichtigen Plattform-Unternehmen entwickelt. Das Ergebnis nach zwei Wochen sieht nicht so schlecht aus.
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Mirian Cordero's profile photo
 
Hola
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Holger Schmidt

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Es ist das aktuelle Zauberwort in den Führungsetagen deutscher Unternehmen: Digital Leadership, worunter meist eine schnelle, hierarchieübergreifende und teamorientierte Führung verstanden wird, oft mit dem Ziel verknüpft, das Innovationstempo auf Silicon-Valley-Niveau zu hieven. Dabei geht Digital Leadership nicht zwingend mit der Digitalisierung des Geschäftsmodells einher; als entscheidend gilt vielmehr die Anwendung neuer Methoden und Instrumente, zum Beispiel zur Kollaboration in sozialen Medien, in der Leistungsbewertung durch onlinebasierte Systeme oder auch im Projektmanagement durch Methoden wie Scrum. Doch Anspruch und Wirklichkeit klaffen auch bei diesem Digitalthema weit auseinander.
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Die Digitale Transformation kann nur gelingen, wenn die Führungskräfte echte "Digital Leader" sind. Doch daran scheint es in Deutschland zu mangeln, hat eine Studie ergeben. Schlimmer noch: Einen klaren Plan, wie diese Führungsfähigkeiten erreicht werden, gibt es auch noch nicht.
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Holger Schmidt

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Blockchain, Verschlüsselung, Sensoren und künstliche Intelligenz: Wie ubirch zum Gamechanger der Versicherer werden will
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Das Internet der Dinge ist mehr als die Steuerung des Lichts und der Heizung von der Couch. Das Kölner Startup ubirch hat Sensoren entwickelt, die Messdaten verschlüsselt übertragen und sicher in der Blockchain speichern. Mit den Daten können vollautomatische Versicherungen entstehen, die ganz ohne Menschen auskommen.
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Jeff Bezos hat nicht eine atemberaubende Technologie entwickelt. Trotzdem ist er im Internet höchst erfolgreich. E-Commerce, Cloud-Computing, Video, Musik, Kindle, Roboter, Internet der Dinge, Raketen und die Washington Post: Fast alles, was der Amazon-Gründer anfasst, wird ein Erfolg. Auch wenn es manchmal Jahrzehnte dauert.
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Unermüdlich baut Amazon-Chef Jeff Bezos sein Imperium aus. Handel, Cloud, Logistik, Raketen und sogar eine Zeitung sowie ein Privatvermögen von 65 Milliarden Dollar gehören dazu. Dabei ist sein Plan ganz einfach.
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Linus Hamburg's profile photo
 
Man braucht eben einen langen Atem bis gewisse Dinge erfolgreich sind/werden
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Holger Schmidt

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Eine üble Woche für die Plattform-Aktien. Die Ankündigung von Facebook, dass das Werbegeschäft im kommenden Jahr weniger schnell wachsen könnte, hat die Aktie 8 Prozent an Wert gekostet - trotz blendender Zahlen. Auch die anderen Aktien gaben in einem schwachen Börsenumfeld kräftig nach. 
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Starke Kursverluste bei Amazon und PayPal lassen den Plattform-Index um 18 auf 1092 Punkte fallen. Gewinner in dieser Woche sind Naver, Baidu, Priceline und Zalando.
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Ich habe lange nichts mehr über Fintechs geschrieben, da ich nicht erkennen konnte, wo der Fortschritt liegt. Die Mehrwerte waren mir (und offensichtlich auch den meisten Konsumenten) zu gering. Das könnte sich bald ändern. PSD2 heißt eine EU-Richtlinie, die Banken verpflichtet, die Konto- und Zahlungsinformationen ihrer Kunden an Tech-Firmen per API herauszugeben. Die Folge: Das Kernproblem der Fintechs, nämliches fehlendes Vertrauen der Menschen, ist gelöst. Das Geld bleibt auf der Bank, Innovationen können die Fintechs on Top bauen. Für die Banken wird es nun spannend: Entweder sie werden zur attraktiven Plattform für Entwickler - oder sie verschwinden im Hintergrund. 
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Höhere Arbeitsproduktivität oder individuelle Produkte: Die Erfahrungen der Anwender digitaler Technologien sind deutlich positiver als die Erwartungen der Unternehmen, die bisher investiert haben. So kommt es, dass 46 Prozent der Produktionsbetriebe in Deutschland bisher keine der digitalen Schlüsseltechnologien einsetzen. 
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Höhere Arbeitsproduktivität, neue Produkte, Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse: Wer Digitaltechniken nicht nutzt, sieht auch die wesentlichen Vorteile der Digitalisierung nicht – während die Anwender schon davon profitieren. Einig sind sich Nutzer und Abstinenzler aber auch: Digitalisierung macht Arbeit nicht weniger anstrengend.
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Holger Schmidt

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Datenanalyse (Analytics) ist die aktuell wichtigste digitale Technologie in den Unternehmen, gefolgt von Cloud Computing, Mobile und Social Media. Aber künftig gewinnen vor allem das Internet der Dinge und künstliche Intelligenz als Technologietrends an Bedeutung, hat eine Umfrage von MIT Sloan und Deloitte unter 3700 Managern aus aller Welt ergeben. Virtual Reality bleibt vorerst wohl ein Nischenthema, während 3D-Druck natürlich nur in Branchen mit Güterproduktion an Bedeutung gewinnt, im Durchschnitt aber nicht allzu viel zulegen kann.
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Sind die digitalen Basistechnologien wie Cloud oder Mobile einmal implementiert, wollen sich die Unternehmen in den kommenden Jahren vor allem auf das Internet der Dinge und künstliche Intelligenz konzentrieren. Bei Virtual Reality und 3D-Druck sind sie aber noch vorsichtig.
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Holger Schmidt

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Fünf Jahre nach der Einführung des Begriffs "Industrie 4.0" herrscht bei den Unternehmen weiterhin große Unsicherheit, wie digitale Geschäftsmodelle aussehen und wie sie mit Industrie 4.0 Gewinn erzielen können. Das Ergebnis überrascht weniger als der Absender dieser Botschaft: die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, Miterfinder des Industrie-4.0-Konzeptes.
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Fünf Jahre nach der Einführung des Begriffs "Industrie 4.0" herrscht bei den Unternehmen weiterhin große Unsicherheit, wie digitale Geschäftsmodelle aussehen und wie sie mit Industrie 4.0 Gewinn erzielen können. Das Ergebnis überrascht weniger als der Absender dieser Botschaft: die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, Miterfinder des Industrie-4.0-Konzeptes
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Bernd Langner's profile photoGuido Stepken's profile photoDave Gööck (mechaD)'s profile photoAndreas Heidelberger (Kliment)'s profile photo
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Wie wäre es mit Netztinfrastrukturen für Industrie 4.0. In Deutschland sind nicht genügend Glasfaserkabel vorhanden.
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Journalist (Focus), Blogger (Netzoekonom.de). Homepage: www.netzoekonom.de
Introduction
Economist and Tech-Freak, Ph.D. in Environmental Economics (Global Warming), Journalist (Focus), Blogger (www.netzoekonom.de)
Education
  • Justus-Liebig-Universität Gießen
    Volkswirtschaftslehre, 1987 - 1992
Basic Information
Gender
Male
Work
Occupation
Economic Editor
Skills
Volkswirt, digitale Wirtschaft, Online-Marketing, Social Media, Industrie 4.0, IOT, Robotics
Employment
  • Focus
    Chefkorrespondent mit Schwerpunkt digitale Wirtschaft, 2012 - present
  • Journalist (Focus), Blogger (Netzoekonom.de): Homepage: netzoekonom.de
    Economic Editor, 1997 - present
    Chefkorrespondent mit Schwerpunkt Internet für das Nachrichtenmagazin FOCUS. Blogge als "Netzökonom" über die Digitalisierung der Wirtschaft (www.Netzoekonom.de). Zuvor habe ich 14 Jahre für die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) die Rubrik "Netzwirtschaft" verantwortet.
  • FAZ
    Wirtschaftsredakteur, 1997 - 2011
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