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Hanno Arens
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Hanno Arens

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Wie geht Recruiting Morgen?

Die Zeiten sind vorbei, in denen man die Besten mit einem netten Job für gutes Geld ködert. Deswegen wollen wir mit Ihnen die Zukunft von Scouting, Recruiting und Bindung von Mitarbeitern diskutieren, bei der RecruitmentLounge.

Was Sie erwartet? Spannende Beispiele aus der HR-Welt. Erfahrene Speaker. Eine einzigartige Location. Persönlicher Austausch und ein leckeres Essen. Neugier und Visitenkarten bitte nicht vergessen!

Anschließend heißt es: Finger Food und Expertise:

Der ideale Rahmen für den Austausch mit HR-Profis – freuen Sie sich auf die RecruitmentLounge. Leckeres Finger Food ist der perfekte Begleiter für den persönlichen Dialog unter Experten.

Jetzt anmelden unter: http://www.recruitmentlounge.de/

Mit dem Code "LOUNGE100" lade ich Sie herzlich ein, kostenlos teilzunehmen.
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Hanno Arens

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Mit dem Code "LOUNGE100" lade ich Sie herzlich ein, kostenlos teilzunehmen.
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Hanno Arens

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Wir haben dieses Jahr mit dem Deutschen Absolventenkongress (DAK) einen Besucherrekord von 15.000 Studenten aufgestellt. Und der diesjährige DAK hat gezeigt, dass wir mit unserem Ansatz des „Integrated Recruiting“ auf dem richtigen Weg sind, ein wertvoller Wegbegleiter für unsere Partner zu werden. 
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Hanno Arens

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Wer sich nicht zu schade ist, seine Daten preis zugeben, die sowieso jeder hat ;-), hier gibt es einen ordentlichen Amazon-Gutschein zu gewinnen:

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Hanno Arens

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Ob da Google hintersteckt :-)
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Anonymous distanziert sich mittlerweile von dieser Aktion: http://www.golem.de/1108/85610.html Schon blöd, wenn man nicht weiß was die linke und rechte Hand machen ;)
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Die Zeiten sind vorbei, in denen man die Besten mit einem netten Job für gutes Geld ködert. Deswegen wollen wir mit Ihnen die Zukunft von Scouting, Recruiting und Bindung von Mitarbeitern diskutieren, bei der RecruitmentLounge.

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Thu, June 2, 1:30 PM GMT+2
Stadion Essen

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Hanno Arens

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Google+ Umfrage: 60 Minuten deiner Zeit sind Google 75 US-Dollar wert. Google+ soll unbedingt erfolgreich sein und daher ist Google sehr bemüht auf das Feedback der Beta-Nutzer einzugehen. So reagierte Google beispielsweise sehr schnell auf die „Sharing-Lücke“ und klärte die User über die angedachte Nutzung auf. Mit einer Google+ Umfrage zur Usability geht Google jetzt noch einen Schritt weiter und erfragt das Feedback direkt bei interessierten Usern. Bei den Teilnehmern der Google+ Umfrage bedankt man sich dann mit einem 75 US-Dollar Gutschein.
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