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Découvrez le cabinet HANDISPENSABLE, fondé par Pascale Pourrier, consultante en recrutement et spécialiste du handicap. Elle oeuvre pour la sensibilisation, la formation et le recrutement des personnes en situation de handicap en se basant uniquement sur les compétences.
http://www.handispensable.fr

Pascale Pourrier a interpellé Handi-cv.com pour rénover son site Internet et améliorer son référencement, ainsi que sa présence sur les réseaux sociaux. Qu'en dîtes-vous ?
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Fondatrice du cabinet HANDISPENSABLE, Pascale Pourrier est consultante pour l'intégration du handicap en entreprise. Formation, Recrutement, Conseil, Expertise
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Emploi et Handicap : où en sera-t-on dans dix ans ? D'après une « Travail, handicap et entreprises 2025 » :

http://www.leparisien.fr/economie/emploi/handicap/emploi-et-handicap-ou-en-sera-t-on-dans-dix-ans-16-11-2015-5281031.php

via @Le_Parisien cc @LADAPT @SocieteGenerale #emploi #insertion
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Et si l’on tentait de décrypter l’avenir pour prendre aujourd’hui les bonnes décisions en matière d’emploi des personnes handicapées ? C’est, en su...
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Comment intégrer en douceur une personne handicapée dans son effectif ? Comment communiquer vis à vis de la nouvelle recrue et de son...
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Valenciennes : quand le handicap et les pesanteurs de la loi peuvent freiner l’embauche http://www.lavoixdunord.fr/region/valenciennes-quand-le-handicap-et-les-pesanteurs-de-la-loi-ia27b36956n3676155
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Charles-Henri Dolet, qui se déplace en fauteuil, n’a pas obtenu le poste de community manager qu’il convoitait, alors que son profil corre [...] - Valenciennes - La Voix du Nord
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Il y a deux ans, le GNI-Synhorcat signait une convention avec l'Agefiph, s'engageant alors pour l'emploi des personnes en situation de handicap. L'organisation, bien décidée à prendre à br
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Emmanuelle Brache's profile photo
Denis Goll's profile photo
Gilles Le Druillennec's profile photo
isabelle JUILLARD's profile photo
Contrat Pro Handicap's profile photo
Karinne Losdat's profile photo
Eduardo Jantarada's profile photo
Résilience Conseil's profile photo

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Acquisition : L'ogre Monster se fait avaler par Randstad, numéro 2 mondial de l'intérim. Un atout pour améliorer l'Emploi + Handicap ?

http://exclusiverh.com/articles/site-emploi-generaliste/randstad-s-empare-de-monster.htm

#emploi #handicap #recrutement
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Travailleurs en situation de handicap / Emploi accompagné : ce que la Loi Travail va changer : http://www.blog-emploi.com/handicap-emploi-accompagne-loi-travail/
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Les 1ères Assises nationales de l'inclusion professionnelle et de la diversité "Sourds et entendants au travail" se tiendront les 6, 7 et 8 octobre 2016.

Lieu : 105 boulevard Raspail, Paris.

Entrée gratuite, inscription obligatoire :
http://www.fnsf.org/1eres-assises-nationales
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Salariés sourds et entendants, dirigeants et entrepreneurs, RH, managers, chercheurs, conseillers emploi, professionnels de l'accessibilité, de la santé, de la justice… Bienvenu-e-s aux Assises de l'inclusion professionnelle et de la diversité - Sourds et Entendants…
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L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (ou Agefiph) est un organisme paritaire français institué par la loi du 10 juillet 1987 pour favoriser l'insertion...
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Encore en 2016, affronter les préjugés et les peurs est un combat quotidien que mène un grand nombre d'individus, handicapés ou non, ainsi que...
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Handicap : Auto-entrepreneur et sourd de naissance, une ambition pas démesurée (Ronchin, Lille).

http://www.lavoixdunord.fr/region/ronchin-auto-entrepreneur-et-handicape-une-ambition-pas-ia28b50438n3651003
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Devenir auto-entrepreneur malgré son handicap n’est pas insurmontable. - Ronchin - La Voix du Nord
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1er site emploi avec une orientation 100% handicap
Introduction
Handi-cv.com est spécialisé dans le recrutement des personnes handicapées. Dépôt de CV et consultation de milliers d'offres d'emploi (CDI, CDD, intérim).

Seuls les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé prononcée par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) peuvent utiliser les services du site :
Services pour les entreprises

Les services à destination des recruteurs sont identiques à ceux proposés par les jobboards généralistes, à savoir :
Spécificités techniques

Le site utilise la recherche à facettes pour filtrer les offres d'emploi et croiser certains champs existants (niveau d'étude, années d'expérience, localisation géographique, etc).

Les recruteurs utilisent également cette méthode pour chercher un candidat.

Consultez aussi l'actualité du handicap, l'agenda des prochains forums emploi, ainsi que nos conseils pour concilier emploi et handicap dans votre carrière professionnelle.

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...et sur Twitter : http://twitter.com/handicv

Depuis l'origine de Handi-cv.com, Philippe Manaël est seul maître à bord. Homme orchestre, il gère à la fois le développement technique du site, ses évolutions futures, la maintenance du serveur, les relations clientèle, les internautes, l'image de marque sur les réseaux sociaux, les différentes interventions dans les communiqués de presse et les interviews, ainsi que dans une moindre mesure le lancement de nouveaux projets de communication et commerciaux.