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HRソリューションズ株式会社
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1/25水曜、兵庫県豊岡市役所内で行われる人材採用セミナーに、当社代表の武井が登壇いたします。豊岡市内の事業者様、店舗の採用を担う本部ご担当者様など、多数のご参加をお待ちしております。

■[豊岡市主催/参加無料] 業績を伸ばす採用戦略とは?
~潜在ワーカーを掘り起こして戦略に変える方法
1/25(水)14:00~16:00 豊岡市役所 大会議室

詳細、お申込みは豊岡市のHPでご覧ください。 http://www.city.toyooka.lg.jp/www/contents/1482719229747/index.html
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【神戸でセミナー登壇】
神戸商工会議所 経営支援センター様による「人材ニーズ解決フェア2016」の基調講演に、代表の武井が登壇いたします。

◆人材ニーズ解決フェア2016
第一部 基調講演「労働力不足時代に業績を伸ばす人材採用戦略 
潜在(ポテンシャル)ワーカーを掘り起こして戦力に変える方法」
11月29日(火)13時開演
参加費無料

◆ご参加申込み方法は二通り
・公式WEBページ http://bit.ly/2glHH98
・当添付画像のお申込み用紙を印刷・ご記入いただき、FAX送信

多くの方のご来場をお待ちしております。
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【メディア掲載】
物流・流通・サプライチェーンの専門誌「月刊マテリアルフロー」11月号に、セブン-イレブン様と物産ロジスティクスソリューションズ様によるリクオプご導入と人材採用成功に関するインタビューが掲載。セブン-イレブン物流生産管理部総括マネジャー原島様と、物産ロジスティクスソリューションズより杉山代表とデイリー共配本部長高橋様が登場しています。

業界常識を破り、採用競合になりえる物流企業24社(および協力会社122社)が協同して配送専門求人サイトを立ち上げ。開設より半年間、従来の各社採用数はそのままに、このサイトによって数百人の人材を獲得しました。

▼『セブン-イレブン店舗向け共配24社が求人も共同化』記事詳細
(PDFダウンロード有り) https://www.hr-s.co.jp/news/2016582/

▼セブンイレブン店舗向け配送 ドライバー求人サイト
https://cvs-logi.net
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【リクオプ勉強会】
7月にスタートした「時代を勝ち抜く人材採用実践講座」全3回が終了しました。
今回は塚田農場などを運営される㈱エー・ピーカンパニー様と㈱リクルートキャリア様にご登壇賜り、いずれも大変なご好評でした。また、夕刻の懇親会ではご利用企業様に交流を深めていただき、とても有意義な会となりました。

▼ご参加者様の声▼
・やっぱりまだまだ原稿でやれることはあるんだなと改めて思いました。同じ様な事を書いても、書き方によって「応募したい」と思う気持ちにこんなにも差がでるのだと思いました。
・採用市場は時間によって大きく流れが変わるのでこういったセミナーはとてもありがたいです。
・募集原稿や面接~採用決定までをAIDMAに例えて考えると分かり易かったです。相手の話を改めて深掘りすることの難しさ、大切さを思い知りました。
・毎回アクションプランを作っていただきありがとうございます。活用していきます。

11月には全3回分を1日に凝縮した『エッセンシャル版』の開催を予定しております。詳しくはこちらをどうぞ。
https://goo.gl/aawuzh
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【共催セミナーのお知らせ】
接客販売職スタッフの採用支援で多数実績を持つ株式会社パルコ・シティ様と、「採用数アップと採用コストダウンの同時実現」をテーマにセミナーを共催します。皆さま、ご参加ください。

9月9日(金)14:00~、
株式会社パルコ 渋谷本社ビル内会議室
http://goo.gl/VdBWTr
登壇:HRソリューションズ株式会社 代表取締役 武井繁

▼詳細・ご参加申込みはこちら
http://parco-city.co.jp/service/seminar/hr/#seminar-section15-0
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【外国人採用事例】
モスフードサービス様のキャスト(アルバイト・パート)採用支援サイト『リクモス』が、外国人求職者向けに多言語化対応しリニューアルオープンいたしました。
同社は今後、リクオプシステムで構築した「リクモス」を軸に、外国人スタッフ採用を強化していきます。

▼モスバーガーのアルバイト・パート求人サイト『リクモス』
https://mos-recruit.net/
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【人気セミナー追加開催決定】
当社主催の「採用難時代における新たな採用戦略・手法~話題のATS・リファラルを活用した攻めの採用トレンド」、2月に当社(東京日本橋)にて追加開催が決定しました。

■ 2月7日火曜日16:00開演
HRソリューションズ株式会社内セミナールーム

詳細・お申込み http://bit.ly/2jhm7ks

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景気回復を背景に求人数は21カ月連続で上昇しており、インテリジェンス調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新しております。企業の採用意欲はますます活発になり、どの産業でも人手不足感が広がっている現状です。 この厳しい採用競争環境を勝ち抜くためには、従来の採用手法にとらわれることなく、新たな採用手法・今後を見据えた取り組みが必要になるのではないでしょうか。 今回のセミナーでは、攻めの採用としてのATSを活用したオムニチャネル戦略の必要性、また、米国で過去10年間最も主要な採用手法であり続けている 「リファーラルリクルーティング」(社員紹介)に目を向け、日本企業での活用事例・及びその実際の効果を実例を踏まえながらご紹介いたします。 最後に社員紹介の導入・促進ツールである新サービス「MyRefer」を少しご紹介させていただきます。 ご多忙の折とは存じますが、是非ともご来臨賜りますよう謹んでご案内申し上げます。
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【リクオプ新事例】
株式会社モスフードサービス様が、アルバイト採用効果を大幅にアップさせたキャスト採用支援サイト『リクモス』。
この成功事例を、リクオプ公式サイトに公開しました。
https://recop.jp/case/foodservice/mos/
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【記事掲載のお知らせ】国内オウンドメディアの草分け的存在LIG様より取材して頂きました。
『採用業界の参謀・HRソリューションズが明かす 「採用を成功させる“四段戦術”」』と題し、採用における大事なポイントを当社小松が話しています。
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売り手市場のいま、多くの人事担当者が自社にふさわしい人材の確保に苦労しています。そんな悩める人事担当者の悩みを解決するため、今回は、 “採用業界の参謀” 的存在・『HRソリューションズ』の小松さんに、「採用を成功させる」ノウハウを語っていただきました。
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人手不足を攻めの採用活動で勝ち抜く!
【リファラルリクルーティング無料セミナー】

求人企業様による採用意欲の高まりを受け、10月・11月に新たなセミナーを開催します。
1部は「オムニチャネル採用時代における成功モデル事例」として、弊社中途採用事業の責任者 小松が登壇し採用成功企業様の事例を映像でご紹介。2部では、リファラルリクルーティングサービス(社員紹介)に特化した転職・求人サービス「MyRefer」の事業責任者 鈴木貴史氏が登壇します。詳細情報とお申込は以下よりお進みください。

10/27(木)、11/17(木)
HRS社内セミナールーム(東京日本橋)
https://www.hr-s.co.jp/seminar-mid-career-myrefer/
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来月の最低賃金改訂を控えて、ハイソル、リクオプ標準装備の『最低賃金チェック機能』をバージョンアップしました(※)。
改訂の適用によって“最賃割れ”となった求人を【自動的に非公開にする】のはもちろん、【公開状態のまま、自動的に最低賃金額に更新させる】ことが可能になりました。
万が一、店舗などで “時給誤入力”が起きても、コンプライアンス違反とならないよう、この機能が守ります。

※リクオプの現ユーザー様は、管理画面ログイン後の「重要なお知らせ」より設定方法をご確認ください。

・地域別最低賃金の全国一覧( 厚生労働省 ) http://bit.ly/1sMqExD
・リクオプの求人案件管理(最低賃金チェック) http://recop.jp/feature/job-manager/
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【WEBサイト更新】
最新コラム『労働開国元年。外国人雇用のいま』を公開しました。
https://www.hr-s.co.jp/column/ml/
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