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Gudrun Happich
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Gudrun Happich

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Charakterköpfe in den Führungsetagen?

Liebe Leistungsträgerblog-Leser, heute möchte ich Sie auf den wie ich finde wirklich guten Artikel im Manager Magazin hinweisen: Was bei der Führungskräfte-Auswahl schief läuft. Zurück in die Normspur! In verschiedenen Artikeln – unter anderem im Harvard…
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Liebe Leistungsträgerblog-Leser, heute möchte ich Sie auf den wie ich […]
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tolles Bild für manch Management Betonköpfe ;) 
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Gudrun Happich

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Erfüllung im Job? Ja, das geht!

Unmotivierte, permanent an der Grenze zum Burnout lavierende Führungskräfte, die lieber gestern als morgen den Job an den Nagel hängen würden – wenn nur das liebe Geld nicht wäre. Wenn ich mich manchmal so durch die Medien lese, komme ich aus dem…
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Gudrun Happich

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Buchtipp: Eine Insiderin über die Anwaltsbranche

In meinen Führungskräfte Coachings sind eher selten Anwälte unter den Klienten. Eigentlich schade, wenn ich mir das Buch von Juristin Eva Engelken “111 Gründe, Anwälte zu hassen“, das eben erschienen ist, so durchlese. Die Führungsprobleme etwa, die laut…
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In meinen Führungskräfte Coachings sind eher selten Anwälte unter den […]
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Gudrun Happich

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Typisch Frau? Typisch Mann?
Ich habe mit dieser Unterscheidung aufgehört. Nicht nur, weil ich es völlig kontraproduktiv und wenig sinnvoll finde, das Verhalten eines Menschen auf sein Geschlecht zu reduzieren. Sondern weil ich es in meinen Führungskräfte Coachings tatsächlich völlig anders erlebe.

Mehr dazu in meinem Blog-Beitrag "Typisch Leistungsträger":
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Erst diese Woche hörte ich wieder eine der Aussagen, die […]
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Laut meiner Umfrage zu den HR-Themen 2015, bleibt Mitarbeiterbindung eine der wichtigsten Herausforderungen für die Wirtschaft. Doch wie kommt es eigentlich zu einer starken Beziehung zwischen Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern? Und welche Rolle spielen dabei Faktoren wie Geld oder Emotionen?

Mehr dazu im Leistungsträger-Blog:
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In meiner Umfrage zu den HR-Themen 2015 hat die Hälfte […]
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Vielen Dank an alle Teilnehmer meiner jüngsten Umfrage zu den HR-Herausforderungen 2015! Lesen Sie hier die Ergebnisse der Umfrage im Leistungsträger-Blog:
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Zunächst vielen Dank an alle Teilnehmer meiner jüngsten Umfrage zu […]
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Vor einigen Wochen kontaktierte mich eine Studentin. Auf meiner Homepage war sie auf mein bioSystemik®-Coaching-Konzept gestoßen und davon so begeistert, dass sie gerne darüber ihre Masterarbeit im Bereich Umwelt- und Betriebswirtschaft schreiben möchte.…
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Vor einigen Wochen kontaktierte mich eine Studentin. Auf meiner Homepage […]
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Gudrun Happich

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Vor ein paar Tagen wartete ich im Eingangsbereich eines Kunden darauf, das mich mein Ansprechpartner abholen möge. Mit einem Male schoß ein – mir völlig unbekannter Mann – auf mich zu und war total begeistert – „Mensch Frau Happich, das ist ja toll, dass ich Sie hier treffe und kennenlernen darf“...„Ich habe Ihr Buch gelesen und bin total fasziniert"...

Es stellte sich heraus, dass er Werksarzt in einem Unternehmen ist, „Ärmel hoch!“ von seinem Chef erhalten hatte und mich aufgrund des Bildes auf dem Cover erkannt hat. Wie schön, wenn man so unerwartet auf einen begeisterten Leser trifft! Bin ich jetzt schon berühmt? ;-)

http://www.aermel-hoch.com/
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Gudrun Happich

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Die Kehrtwende in Sachen Führung ist längst kein „Könnte“ mehr, sondern ein überfälliges „Muss“: Mehr dazu auf

Vor zwei Jahren, auf der Messe „Zukunft Personal“, habe ich Prof. Dr. Peter Kruse zum ersten Mal live erlebt. Mich hat damals total gefreut, dass er seine Werte und Thesen, die ich seit langem sehr schätze, auch in seinem persönlichen Auftreten…
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Liebe Leistungsträgerblog-Leser, viele von Ihnen wissen bereits, dass ich in ein neues Büro in der Richard-Wagner-Straße 16 im Belgischen Viertel von Köln gezogen bin. Ich fühle mich dort wahnsinnig wohl und auch meine Klienten sind von der Atmosphäre begeistert.

Allerdings gibt es eine klitzekleine Einschränkung: mit der Telekommunikation hapert es mal wieder ein bisschen und die Dinge dauern ein klein wenig länger … Sie kennen das! Meine Handynummer für den Fall der Fälle ist die 0170 – 28 88 44 0.
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Liebe Leistungsträgerblog-Leser, bei mir hat sich die letzte Zeit eine […]
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Gudrun Happich

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Der Galileo-Letter 04/2015 wurde gestern versendet.
Hier für Sie zum Nachlesen: http://bit.ly/galileo-letter-04-2015

Sie haben den Galileo-Letter noch nicht im Abo? Hier können Sie den Newsletter kostenfrei abonnieren und erhalten 2 Ebooks gratis als Geschenk dazu: http://bit.ly/GalileoLetter
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Gudrun Happich

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Wer von Ihnen meinen letzten Galileo.Letter gelesen hat, weiss es ja bereits: Ich habe ein neues Büro in der Richard-Wagner-Straße 16 im Belgischen Viertel von Köln bezogen.
Vergangenen Montag um 7.00 Uhr kamen noch die Elektriker, die „Jungs“ vom Endreinigungsdienst und auch der Maler hat das ein oder andere noch so richtig schön gemacht.
Zeit hatten sie nur bis 9.30 Uhr – denn um 10.00 Uhr kam der erste Klient in meine neues Büro!!!
Hier nun ein paar erste Bilder für Sie – ich freue mich riesig! Ohne vor Rührung zu platzen: ich bin so was von stolz was wir da gezaubert haben (wir hatten nur zweieinhalb Wochen Zeit!)
Und auch das ging nur: Weil eine einzigartige Teamarbeit von qualitativ extrem hochwertigen und mitdenkenden Handwerkern, Architekten und weiteren Dienstleistern funktioniert hat und alle zusammen eine hervorragende Arbeit geleistet haben. DANKE!!
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Executive Coach, Sparrings-Partnerin für Leistungsträger, Management-Beratung, systemischer Coach, Diplom-Biologin, Autorin
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  • Galileo . Institut für Human Excellence
    Gründerin, Führungskräfte Coach, 1998 - present
  • Selbständiger Coach
    Coach
  • Internationale Managementakademie
    Mitglied der Geschäftsleitung
  • Internationale Managementakademie
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  • Nationale Managementakademie
    Leiterin des Organisationsbüros
  • Umwelttechnologie
    Projektleiterin als Diplom-Biologin
  • Umweltsanierung
    Forschung & Entwicklung als Diplom-Biologin
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natürlich. besser . führen Führungskräfte Coachings und Sparrings-Partnerschaft für Leistungsträger
Introduction

Executive Coach Gudrun Happich – natürlich . besser . führen

Gudrun Happich agiert mit ihrem „Galileo . Institut für Human Excellence“ seit rund 20 Jahren als Sparrings-Partnerin für Leistungsträger an Karriereschwellen und in Krisensituationen. Führungskräfte, die nach Erfolg und Erfüllung streben, gewinnen in ihren Führungskräftecoachings Klarheit über die eigenen Möglichkeiten und Perspektiven. Unternehmen binden dadurch ihre Top-Performer und setzen sie so ein, dass sie ihr Potenzial optimal nutzen können.

Die 1965 geborene Autorin ist Diplom-Biologin, hat zwölf Jahre als Führungskraft unter anderem in der Geschäftsleitung gearbeitet. Als Executive Business Coach fand sie ihre Berufung. Ihr Multi-Background spiegelt sich im mehrfach ausgezeichneten bioSystemik®-Coaching-Konzept, das systemisches, naturwissenschaftliches und unternehmerisches Know-how miteinander verbindet. In über 20.000 Coaching-Stunden hat sie bislang mehr als 1.000 Leistungsträger in Unternehmen aller Branchen und Größen zu mehr Zufriedenheit, Erfolg, Klarheit geführt. Gudrun Happich beschleunigt die Entwicklung von Leistungsträgern zu modernen Führungspersönlichkeiten, die natürlich. besser . führen. In ihrem Erfolgs-Ratgeber für Führungskräfte „Ärmel hoch!“ präsentiert sie die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken.
Das zweite Buch „Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ geht einen Schritt weiter. Es zeigt, wie es gelingt, beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung zu verwirklichen. Dieser praxisorientierte Wegweiser führt Top-Leistungsträger und Führungsnachwuchs zu ihrem idealen Platz im Berufsleben.

In zahlreichen Medien wurden Fachbeiträge von und über Gudrun Happich veröffentlicht. Sie ist (Blog-)Autorin beim Harvard BusinessManager und schreibt als Expertin bei CIO.

Mehr Infos unter www.galileo-institut.de und leistungstraeger-blog.de. 

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Galileo Galilei: Du kannst einen Menschen nichts lehren. Du kannst ihm nur helfen, es in sich zu finden
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