Profile cover photo
Profile photo
Goldenline.pl
1,278 followers -
Kariera. Praca. Wiedza. Rozwój. Kontakty.
Kariera. Praca. Wiedza. Rozwój. Kontakty.

1,278 followers
About
Posts

Post has attachment
W najnowszym numerze magazynu Personel Plus ukazał się wywiad naszej HR Business Partner Agnieszki Napory o skutecznym doborze narzędzi rekrutacyjnych. Zachęcamy do lektury!
Photo

Post has attachment
Dzisiaj na blogu przeczytacie o case study Pracuję bo lubię i dowiecie się, ile osób pracujących na warszawskim Mordorze lubi swoją pracę.

Post has attachment
Pogoda za oknem nie straszna, kiedy na blogu czeka na Was nowy przegląd branżowych nowinek! Dzisiaj o poszukiwaniach idealnego kandydata, o tym, jak wejść w rolę managera i czy pracodawca może upubliczniać wizerunek pracownika w firmowych mediach. 

Post has attachment
W najnowszym wydaniu magazynu Outsourcing&More znajdziecie artykuł Członka Zarządu GoldenLine, Adama Wąsika, o nowoczesnych narzędziach rekrutacyjnych w dobie rynku kandydata. Zachęcamy do lektury! Cały artykuł jest dostępny tutaj: https://hubs.ly/H08DD8V0
Photo

Post has attachment
Przed nami kolejna odsłona cyklu "Rekrutacja oczami kandydatów" autorstwa niezastąpionej Alicji Arndt - dzisiaj przeczytacie o tym, dlaczego warto sprawdzać, czy kandydaci żyją szczęśliwie, a ich życie w nowej pracy jest bajką.

Post has attachment
W nowym przeglądzie prasy znajdziecie artykuły m.in. o tym, jak sprostać komunikacji z kandydatami w sieci i kogo szukają rekruterzy. Zajrzyj przed weekendem!

Post has attachment
II Kongres Pracy Tymczasowej już 28 września w Warszawie - zachęcamy do udziału!

Post has attachment
Pobierz tapetę na pulpit i nie zapomnij o najważniejszych wydarzeniach branżowych! https://hubs.ly/H08zwGG0
Photo

Post has attachment
Dzisiaj na blogu znajdziecie odpowiedź na pytanie, dlaczego na początku rekrutacji warto stworzyć profil poszukiwanego kandydata.

Post has attachment
Jak co piątek, na blogu czeka już na Was najnowsza prasówka! Dziś przeczytasz w niej o jawności wynagrodzeń, najważniejszym elemencie employer brandingu i szukaniu kandydata idealnego. Do dzieła!
Wait while more posts are being loaded