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Gestión de Recursos Humanos
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Celebraciones en empresas importancia
Para muchos empleados, el estado actual del lugar de trabajo es agotador, desalentador y estresante. "Hacer más con menos" a menudo significa que las demandas están excediendo la capacidad, privando a las personas de la energía necesaria para desarrollar to...
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Técnicas para hablar en publico
Casi todos se sienten un poco nerviosos al hablar en publico. Siga algunas pautas básicas para la preparación y realización, y puede transformar su nerviosismo en energía positiva que logre los resultados que desea. Secretos para hablar en publico  Los secr...
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Estrategias para mejorar la imagen de una empresa Parte 2
11. Trate de evitar que el personal ensucie las paredes de su área de trabajo con efectos personales como fotos de Cantantes, calendarios obscenos, versos graciosos acerca de cómo trabajar aquí se vuelve más fácil si está loco, etc. Si sus visitantes encuen...
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Estrategias para mejorar la imagen de una empresa Parte 1
Consejos sobre como mejorar la apariencia de una organización 1. Si opera una oficina que recibe clientes visitantes, probablemente tenga un área de recepción. Tal área puede ser utilizada con gran ventaja. Mientras su cliente, postulante, proveedor, etc. e...
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Mejorando la comunicación a través del posicionamiento de la marca
La marca es puede usar como una herramienta para mejorar la productividad y la retención de los empleados. Si el gerente se propone construir una reputación positiva a través del tiempo y de una serie de mensajes, entonces podríamos decir que se está embarc...
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Es siempre necesario formar equipos de trabajo
Se presenta un proyecto o desafío y muchas personas, sin pensar, forman inmediatamente un equipo para investigar, resolver el problema e implementar la solución. Los equipos pueden ser una forma muy poderosa de resolver problemas e implementar mejoras masiv...
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¿Qué es la cultura organizacional de una empresa?
Que es la cultura organizacional La forma más fácil de pensar en la cultura corporativa es que es un campo de energía que determina cómo las personas piensan, actúan y ven el mundo que les rodea. A menudo se puede comparar la cultura con la electricidad. La...
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Estructura de un Plan Estratégico Parte 2
Recursos humanos La pregunta que los líderes deben hacer es si la calidad, cantidad y distribución de los recursos humanos dentro de la organización es suficiente para satisfacer las necesidades de las estrategias elegidas. Los niveles existentes de dotació...
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Estructura de un Plan Estratégico Parte 1
A continuación se presenta la estructura esencial que se debe tener al momento de hacer un planeamiento estratégico en una empresa. Planificación de recursos Antes de que el plan estratégico pueda finalmente ser acordado e implementado, los líderes deben as...
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Primeros auxilios básicos en el trabajo
Existen cuatro componentes principales de primeros auxilios en el lugar de trabajo, a saber; socorristas, botiquín de primeros auxilios, sala de primeros auxilios y equipo de primeros auxilios. Al decide el numero de socorristas. el botiquín de primeros aux...
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