In letzter Zeit drängen vermehrt Multiposting-Anbieter oder Recruiting-Software-Anbieter, die ebenfalls die Vielfachschaltung von Stellenanzeigen bewerben, auf den Markt. In Blog-Beiträgen und anderen Statements schreiben sie über die Funktionsweise sowie über die Vor- und Nachteile des Multiposting
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