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Considerando as perspectivas da área de gestão de pessoas, auxiliamos nossos clientes combinando Consultoria, Tecnologia e Educação em Recursos Humanos.
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Você exerce a “função” de PJ?

Nos últimos tempos temos ouvido muitas manifestações acerca da perda de direitos causada pela Reforma trabalhista.

Pois bem, vamos refletir um pouco sobre isso...

- O direito a 30 dias de férias acrescido de 1/3 da remuneração foi revogado?
- O 13º salário foi extinto?
- O depósito de FGTS é opcional?
- Em caso de demissão, deixou de ser devido o aviso prévio e a multa de 40% do saldo do FGTS?

Acho que não né?!...

Confira mais em: http://www.elaborbr.com/voce-exerce-a-funcao-de-pj/
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Você sabe quem é o "dono" da DCTF web?
Ele é um só?
Deve de fato existir um dono?

Venha debater este tão importante tema conosco!

Saiba mais em http://www.elaborbr.com/curso_dctfweb/ e inscreva-se on-line!
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Como anda a gestão do banco de horas?
Como já dissemos em artigos anteriores, embora o eSocial não tenha alterado nenhuma legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigentes, sob a ótica de fiscalização eletrônica, ele, por si só, já é uma grande inovação, principalmente com a lógica por trás do evento S-1010, a Tabela de Rubricas.
E é a partir dela que a apuração das contribuições previdenciárias, FGTS e direitos trabalhistas serão apurados e controlados, inclusive o banco de horas e suas movimentações!
Confira a íntegra de nosso artigo em http://www.elaborbr.com/como-anda-a-gestao-do-banco-de-horas/
Entre em contato!!
Elaborbr.com, a sua Plataforma de integração em Gestão de Pessoas e Fornecedores!!
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Gostaríamos de agradecer aos participantes do curso que promovemos nos dias 13, 15, 20 e 22/08/2018, que muito contribuíram para o sucesso dos debates dos impactos das novas obrigações eletrônicas no dia a dia dos Gestores de Pessoas e de Fornecedores!!
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Novos tempos na Gestão de Pessoas e Fornecedores
eSocial e EFD-Reinf - Implementando na Prática

O eSocial e a EFD-Reinf já são uma realidade, que associadas aos demais módulos do SPED garantem ao fisco poderosas ferramentas de fiscalização eletrônica dos procedimentos de Gestão de Pessoas e Fornecedores.
 
Acrescente tudo isso à cultura da “legislação que não pega”, à aprovação da Regulamentação da Terceirização e da Reforma Trabalhista, para perceber que temos um cenário bastante desafiador à nossa frente!
 
Neste cenário, as áreas de Recursos Humanos, TI e Tributária passam a ter papel ainda mais relevante na gestão das empresas, porém com grandes desafios a serem enfrentados, em especial, na integração constante com as demais áreas, tais como a Jurídica, de Suprimentos, Saúde e Segurança do Trabalhador, principalmente quando exercidas por empresas de outsourcing.
 
Venha debater este tão importante tema conosco!

Mais informações? – Acesse:

http://mkt.elaborbr.com/w/3eceWAze8Y37VarnUe2f46041-e!uid
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Nós da E-laborbr.com, Consultoria especializada em Gestão e Pessoas e Fornecedores, estamos auxiliando diversas empresas nesta primeira etapa do eSocial e da EFD-Reinf, no desenvolvimento de seus projetos de preparação, e sabemos o quanto elas não estão tendo vida fácil em sua implementação.

Imagine então para a maioria das empresas, escritórios de contabilidade, de folha de pagamento, de segurança e medicina do trabalho, que deverão somar esforços para adequarem seus processos internos, softwares e sistemática de comunicação entre si, para sua entrega a partir de 07/2018!

Cientes desse cenário, e com o objetivo de auxiliar o máximo de empresas possível, em parceria com o Maestro BPM, Software de Gerenciamento de Processos, desenvolvemos o Gestor Eletrônico eSocial!

Acesse o link abaixo, cadastre-se e conheça nossos planos!

https://www.maestro.inf.br/maestro/externo/elaborbr/login.action
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Publicadas mudanças radicais nos eventos de SST

No dia 30/05/2018 foram publicadas mudanças radicais nos eventos do eSocial relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho – SST.

Trata-se da Nota de Documentação Evolutiva – NDE 01/2018 que, além de confirmar o início do envio obrigatório destes eventos a partir de 01/2019, prevê a implantação da seguinte forma:

 Ambiente de produção restrita: 03/10/2018.
 Ambiente de produção: 08/01/2019.
..............................
Confira a íntegra de nosso artigo em http://www.elaborbr.com/publicadas-mudancas-radicais-nos-eventos-de-sst/

Entre em contato!!

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A essa altura do campeonato, você ainda acha que é só apertar o botão???

Desde o dia 28/02/2018, cerca de 90% das empresas obrigadas a entregar o eSocial já o fizeram (note que 10% ainda não, e estamos falando das maiores empresas, aquelas que, em tese, tem mais estrutura e dinheiro...).
Parece bom, não é?? Mas você teve a oportunidade de conversar com os profissionais de RH e TI destas empresas, sobre o “sem número” de dificuldades que elas enfrentaram e estão enfrentando?? (veja nosso artigo: E assim foi o primeiro dia do resto de nossas vidas com o eSocial.....)
Mas a grande maioria das empresas entrarão no eSocial a partir de 07/2018, e continuam achando que basta que seu contador aperte um botão que tudo estará resolvido!!!
Será mesmo???

Confira a íntegra de nosso artigo em http://www.elaborbr.com/a-essa-altura-do-campeonato-voce-ainda-acha-que-e-so-apertar-o-botao/

Entre em contato!! Inscreva-se aqui e receba um cupom de acesso gratuito ao nosso curso EAD sobre a “Fiscalização Eletrônica na Gestão de Pessoas e Fornecedores”, para conhecer em mais detalhes o funcionamento do eSocial e da EFD-Reinf: http://app.pipefy.com/public/form/gWMoVRAx

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