Profile cover photo
Profile photo
E. Vidar Top
815 followers -
We focus on execution by changing vital behaviours!
We focus on execution by changing vital behaviours!

815 followers
About
Communities and Collections
View all
Posts

Post has attachment
1 TIMES LUNSJ SEMINAR 19. DES (Klosterøya, Skien)

I 2018 KLARTE JEG Å ENDRE MEG SELV, OG DET ENDRET ALT..!
Når to parter fortsetter å snakke sammen finner man vanligvis en løsning over tid, og om ikke annet vokser i det minste tålmodighet og toleranse, og gangsynet utvides.

Når man derimot velger å "ikke snakke sammen" (dvs tie eller krige) er sannsynligheten for løsning stadig mindre og konflikten står ikke stille, men vokser i omfang.

Det er begges ansvar å ha dialog, men den ene har dessverre ofte en tendens til å gi den andre skylden for at dialog er håpløst. Gjør du reelle forsøk på dialog?

http://www.vitalsmarts.no/start-788464
Add a comment...

Post has attachment
WALL STREET JOURNAL SKRIVER OM VÅR FORSKNING
Vårt siste studie løftes av en journalist i WSJ om hvordan kolleger som arbeider på ute- eller hjemmekontor med "fysisk avstand til andre ansatte" ikke føler tilstrekkelig støtte og hjelp. Hva kan gjøres?

https://www.wsj.com/articles/theyre-talking-behind-my-back-remote-workers-feel-unsupported-1509541381
Add a comment...

Post has attachment
Vår forskning viser at #kultur kan endres ved å identifisere målbar observerbar vital adferd - last ned her http://vitalsmarts.no/forsiden
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...

Post has attachment
**
Doing training across borders is a lot of fun. I learn about different cultures. Invariably I find that people believe leadership skills depend on cultural traits. Do they? We cannot dismiss differences in unwritten rules, but the principles remain the same...
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...

Post has attachment
1 AV 2 DISKRIMINERES PÅ ARBEIDSPLASSEN?!
Våre siste undersøkelser: Hva er egentlig diskriminering, og hva kan man gjøre med det, rent praktisk?

http://www.vitalsmarts.no/blogg/1-av-2-sier-de-opplever-diskriminering-regelmessig
Add a comment...

Post has attachment
LEDER DU STRATEGISK ENDRING ELLER INNOVASJON?
(VitalSmarts webinar ons 5. april)

Da har du en utfordring. Forskning viser at bare 30% av alle endringstiltak lykkes.

Hvordan kan du faktisk lykkes med endring i de viktigste strategiske initiativene?

Møt vår bestselgende forfatter, David Maxfield og Tom Rose, leder for global innovasjon og kundeløsninger i AchieveForum, for å diskutere beste praksis.

Tom vil dele forskning fra sin nye bok, og David vil vise hvordan vår forskning innen kulturbygging og atferdsendring er avgjørende i din rolle.

Husk! Ved registrering får du muligheten til å se opptaket når det passer deg best.

https://www.vitalsmarts.com/events/webinars
Add a comment...

Post has attachment
Wait while more posts are being loaded