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CYQUEST - Recrutainment
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Umfangreiche Online-Studienberatung der Hochschule Niederrhein – nun auch für Kindheitspädagogik
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Vor etwa 1,5 Jahren war es schon einmal soweit: Die Online-Studienorientierung der HS Niederrhein „HN-Navigator“ wurde insofern vervollständigt, als dass alle grundständigen Studiengänge der Hochschule in einem interaktiven Studienwahlnavigator abgebildet waren. Nun ist die Hochschullandschaft ...
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Nicht gut (genug)? Bewerber-Management-Systeme auf dem Prüfstand
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An sie werden höchste Anforderungen von verschiedensten Seiten gestellt: Sie sollen nicht nur IT-Abteilungen, Fachvorgesetzten und Recruitern gerecht werden, sondern auch unter den Argusaugen von Betriebsräten und Bewerbern bestehen. Gleichzeitig müssen sie sich diversen sprachlichen und ...
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Wer ist der Personalmarketing Innovator, was ist die Personalmarketing Innovation des Jahres? Vorschläge?
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Im Mai ist es mal wieder soweit – bereits zum fünften Mal zeichnen WuV Job-Network und Westpress besonders gelungene Personalmarketing-Ideen aus: Die Preise lauten Personalmarketing Innovation und Personalmarketing Innovator, d.h. es wird zum einen nach der umgesetzten Personalmarketing-Idee ...
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Vereinfacht ausgedrückt: Wer seine Bewerber schlecht behandelt, der verkauft weniger von seinen Produkten... Eine aktuelle Befragung von mehr als 1500 realen Bewerbern bestätigt diesen Spill-Over-Effekt nun empirisch.
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Anfang des Jahres habe ich “2015 zum Jahr der Kandidaten!?” ausgerufen und eine entsprechende Blogger-Challenge dazu gestartet. Der Kern des Ganzen: Bevor wir alle immer über den Fachkräftemangel lamentieren, sollten wir beginnen, unsere Kandidaten in Summe etwas besser zu behandeln.
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Gero Hesse nimmt die Blogger-Challenge zum Thema Candidate Experience an: Candidate Experience: 5 Handlungsempfehlungen
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Candidate Experience: 5 Handlungsempfehlungen für PersonalerInnen, damit man den Wettlauf gegen die demographische Entwicklung jetzt nicht verliert.
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Auf Tolkiens Spuren – neue Online-Studienorientierung an der Universität Göttingen: English Studies
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Nachdem es zuletzt etwas ruhiger um die Virtuelle Studienorientierung an der Universität Göttingen wurde – die letzten Neuzugänge waren Mathematik und Sustainable International Agriculture (SIA) Ende 2013 – wird das Angebot jetzt um eine weitere englischsprachige Studienorientierung ergänzt.
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Personalmarketing über Google – so naheliegend, trotzdem sind SEO und SEM für HR oft Bücher mit sieben Siegeln…
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Welcher Ausbildungsberuf ist der Richtige? Oder doch gleich zum Studium? Aber welchen Studiengang auswählen und welche Hochschule an welchem Ort passt am besten zu mir?Welche Unternehmen bieten attraktive Ausbildungsmöglichkeiten und welche dualen Ausbildungen gibt es?
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Interessante Plattform: ‪#‎50WegezumJob‬ - 8 Themen, 50 Schritte, 1 Ziel – Reise zum Job mit Sinn
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Letztes Jahr hatten wir ja mit sehr viel Resonanz zum Jahr der Berufsorientierung ausgerufen. Und auch wenn wir dieses unter die Headline “Jahr der Kandidaten?!” gestellt haben, heißt das natürlich nicht, dass es nicht auch in 2015 noch einiges zum Thema Berufsorientierung zu sagen gibt.
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Die Nachtwache rekrutiert! Man sucht Rekruten (wohlgemerkt nur männliche!) zum Schutz der sieben Königslande mit Affinität im täglichen Umgang mit Hieb- und Stichwaffen, Bereitschaft zum Zölibat und natürlich hoher Motivationsfähigkeit im Angesicht des wahrscheinlichen (gewaltsamen und überaus blutigen, die Red.) Todes…
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Was für eine coole Aktion! Beim Scrollen durch die Timelines stolperte ich über diese “Stellenanzeige”: rekruten. Man sucht also Rekruten (wohlgemerkt nur männliche!) zum Schutz der sieben Königslande mit Affinität im täglichen Umgang mit Hieb- und Stichwaffen, Bereitschaft zum Zölibat und ...
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Veranstaltungstipp: New Work Spaces – Dialog zur Arbeitswelt von morgen
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Nachdem der Server den Mordstraffic auf dem Fundstück vom Wochenende erst einmal wegatmen musste (gut so, denn die Freiwilligen Feuerwehren brauchen Nachwuchs…) gibt es heute mal wieder – seit langem – einen Veranstaltungstipp: header_nws-878x500. Im Rahmen der Reihe “New Work Spaces” von XING ...
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Fundstück zum Wochenende: Sehr norddeutscher Humor im Einsatz gegen den Nachwuchsmangel der Freiwilligen Feuerwehren
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Stellt euch vor, Ihr wohnt irgendwo im Ländlichen und mitten in der Nacht bricht im Haus Feuer aus… Horrorszenario… Da ist man froh, dass man in Deutschland lebt, einfach die 112 wählen kann (eine Nummer, die selbst kleine Kinder schon auswendig lernen) und dann auch die Feuerwehr kommt.
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Neues zum Thema Matching: Matching durch ´gegenseitiges Kennenlernen´. Beispiele: jobclipr, Careerdate, lunchandmeet und Talentcube
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Als ich am 18. Februar den Beitrag zum Thema Matching und den vielen spannenden Startups , die gerade unter dieser Überschrift starten, schrieb, dachte ich, dass ich dann gleich weitermache und Teil 2 hinterher schiebe. Immerhin hatte ich Teil 1 ja nur beendet, weil es ansonsten zu viele ...
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Recrutainment, eAssessment, SelfAssessment, Online-Assessment, Employer Branding, Karrierejagd, Personalmarketing, eRecruiting, Karriere-Websites, Eignungsdiagnostik
Introduction
CYQUEST ist der Pionier im Online Recrutainment.

CYQUEST kombiniert wissenschaftlich-fundiertes psychologisches Know-How mit State-of-the-Art Webdesign und Programmierung.
Wir sind spezialisiert auf die unternehmens- und hochschulspezifische Erstellung sowie Anpassung von Lösungen aus den folgenden Bereichen:
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