Profile cover photo
Profile photo
Cor Rietman
984 followers -
(interim)manager en HR-blogger
(interim)manager en HR-blogger

984 followers
About
Cor's posts

Post has attachment
Actueel overzicht van 109 Nederlandse netwerken voor HR en recruitment http://bit.ly/1VdWblU

Post has attachment
Om ouderen aan de slag te houden en arbeidsgehandicapten een plek te geven, komt het aan op maatwerk voor de individuele medewerker.

Post has shared content
Ken jij voorbeelden van bedrijven die interne communities inzetten om direct de business te ondersteunen?
Social media binnen organisaties: volgens onderzoek van Evolve laten bedrijven nog veel kansen liggen. 
Teveel nadruk op communicatie, terwijl social media juist ook kunnen worden gebruikt om de bedrijfsprocessen te ondersteunen.

Post has shared content
Mis jij nog Google+ communities voor HR- en recruitment-professionals?
Maar liefst 105 Nederlandstalige HR- en recruitment-netwerken zijn te vinden in het jaarlijkse Personeelslog-overzicht van online netwerken. 

De meeste groei zit bij Facebook, de toename bij Google+ is bescheiden.

Post has shared content
HR is al heel vaak afgeschreven, maar er is nog heel veel te doen.
Voor volgend jaar: dankzij de nieuwe flexregels is een nieuwe mix van vast personeel en verschillende flexwerkers nodig.

Post has shared content
Het sociale intranet voorbij.
Sociale media zorgen voor revolutie binnen bedrijven
Het meepraten, meedenken en zelfs meebeslissen dat werknemers als mondige consumenten gewend zijn, sluipt nu ook de bedrijven binnen.

http://www.personeelslog.nl/2013/03/24/hr-trend-werknemers-worden-beslissers-dankzij-sociale-media/
Photo

Post has shared content
En Fortune heeft Google voor het vierde achtereenvolgende jaar uitgeroepen tot Amerika's beste werkgever.
Big data: grote kans voor HR?

Google's HR-professionals noemen zichzelf kampioenen. Niet zo gek, omdat zij met behulp van de data die zij hebben van Google's bedrijfsvoering en werknemers alle kansen grijpen om gefundeerd het HR-beleid steeds verder te verbeteren.

http://www.personeelslog.nl/2013/01/25/hr-kampioenen-waarom-google-amerikas-beste-werkgever-is/
Photo

Post has shared content
Geloof jij in mobiel solliciteren?

Post has shared content
HR-trends
Ben jij je al aan het verdiepen in wat Big data kunnen betekenen voor HR en recruitment?

Post has shared content
HR-agenda voor 2013
In 2013 zijn veel ogen op HR -professionals gericht. Want zij moeten de personeelskosten verlagen, saneren om de arbeidsproductiviteit te verhogen en bovendien nog calculerende werknemers gemotiveerd houden.
HR-trends voor 2013
Harder en slimmer werken zorgt voor een overvolle HR-agenda. De 13 HR-trends die HR-professionals laten buffelen.
Wait while more posts are being loaded