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Comprometidos con el crecimiento empresarial
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¿Tiene un compañero #Procusto en la oficina? Las personas que sufren del síndrome de Procusto, están en búsqueda de la complicidad, división, y en la tarea de desprestigiar y sacar de las empresas a las personas que se destaquen más que ellos.

Haz clic para leer más:

http://bkf.com.co/procusto-en-la-oficina/
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La alta rotación de personal perjudica gravemente a las compañías, ya que la calidad del servicio o producto se puede ver afectada. De igual manera, se puede afectar el clima organizacional.

Haz clic para leer más:

http://bkf.com.co/alta-rotacion-de-personal/
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Un buen líder sabe delegar, conoce las habilidades de sus colaboradores, sus fortalezas y debilidades, guía, aconseja y da respaldo para ejecutar las funciones.
Si usted quiere #delegar correctamente y no sabe cómo, aquí le enseñamos lo que deberá hacer:

http://bkf.com.co/saber-delegar/
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Uno de los principales factores que alejan a los millennials es el enfoque de las empresas en los objetivos de horas facturables. Los #Millennials se sienten infravalorados y reciben comentarios negativos simplemente basados en esta única métrica.

http://bkf.com.co/horas-facturables-ahuyenta-millennials/
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Las #FakeNews tienen diversos propósitos, por ejemplo, los medios de comunicación o cualquier persona puede hacer lo que se llama una “cortina de humo”, lo que significa tapar o esconder una noticia importante y trascendental, acerca de una persona, de una región, empresa, país, etc., con una noticia más polémica y dramática, y que aleje a las personas de otra noticia más importante.

http://bkf.com.co/fake-news-un-problema-o-una-estrategia/
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Todas las organizaciones hoy en día se esfuerzan por mejorar sus operaciones diarias en las áreas de desempeño, satisfacción de los empleados, y la satisfacción del cliente. Queremos compartirte algunas pautas a seguir si deseas implementar cambios que vayan en pro de la calidad en tu organización.

http://bkf.com.co/ideas-para-mejorar-la-calidad/
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En las empresas hay cambios todos los días, sin embargo, existen algunos que son más significativos y requieren mayor tiempo de adaptación que otros. Por tal razón, es importante saber cómo adaptarse a estos cambios que ocurren en el día a día de las organizaciones.

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http://bkf.com.co/como-adaptarse-a-los-cambios/
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"Cada vez que hablo con los verdaderos expertos cibernéticos, me dicen que las luces están parpadeando en rojo, que somos tan vulnerables y que tenemos que hacer mucho más para garantizar la seguridad de nuestro sistema de información", comenta Erik Brynjolfsson, director de la Iniciativa
del MIT sobre la Economía Digital.

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http://bkf.com.co/ciberseguridad-no-se-toma-en-serio/
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¿Ya conoces La Ventana al Mundo?, el monumento más alto de Colombia, que simboliza el renacer de Barranquilla y hace alusión a los sueños.

http://bkf.com.co/la-ventana-al-mundo/
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Las alianzas pueden hacer crecer o decaer una compañía, pues todo depende de si el servicio y/o producto que van a vender tiene un valor agregado y si los aliados van a ser transparentes, van a mantener su posición y convicción durante toda la alianza.

http://bkf.com.co/alianzas-estrategicas/
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