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Bernard Martinez
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Langage non-verbal et entretien  d'embauche

Petit rappel pour certain, et pour d'autres une vrai prise de conscience. En effet on passe du temps à préparer ses idées, son discours et quid de son attitude...
#emploi #job   #entretien  
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attitude négative en recrutement On a tous lu des dizaines d’articles et reçu des centaines de conseils à propos de ce qu’il ne fallait pas dire en entretien. Mais saviez-vous que votre corps peut tout autant, voir plus vous trahir ? Ne prenez plus le...
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On me demande régulièrement lors de formation ce que #Linkedin peut m'apporter ou combien de temps je dois passer par semaine sur ce réseau social. Ma réponse ne change pas : cela dépend de vos objectifs. Vous trouverez ci-dessous 5 objectifs ou 5 façons d'utiliser Linkedin pour répondre aux deux premières questions.
#emploi
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comment utiliser Linkedin A quoi peut vous servir Linkedin ? Quels objectifs pouvez-vous donner à l'utilisation de ce réseau social professionnel ? C'est ce que je vous propose de découvrir dans cet article au travers de 5 objectifs d'utilisation de Linkedin....
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Corinne Barret-ansel's profile photo
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Bernard Martinez

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Atelier de formation sur l'utilisation de Linkedin pour son E-réputation.
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En tant que professionnel #indépendant  ( #consultant  ou #formateur ), votre présence sur les #réseauxsociaux  professionnels mais aussi sur le web est un véritable atout de visibilité pour votre activité ! Votre #eréputation  devient alors source de rencontres, d’opportunités et de business.

Accompagné par un professionnel du #webmarketing ,+Bernard Martinez, vous apprendrez en seulement une matinée pourquoi et comment développer votre identité #numérique  professionnelle.

Cet atelier est gratuit mais nos places sont limitées, alors ne perdez plus de temps et inscrivez-vous dès à présent ! http://bit.ly/1DP1g9V
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La révolution numérique des ressources humaines passe par l' "employé centric"

#rh #marqueemployeur  
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La révolution digitale est partout Elle transforme notre vie en offrant des expériences radicalement nouvelles de mise en relation immédiate, d’accès facilité aux connaissances, de richesse d’interactions… L’individu connecté, en réseau, devient le pivot...
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Corinne Barret-ansel's profile photoMarie-france Di Pasquale's profile photo
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Bernard Martinez

Marque employeur  - 
 
Les RH doivent devenir "employé centric" pour faire leur révolution digitale !
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La révolution digitale est partout Elle transforme notre vie en offrant des expériences radicalement nouvelles de mise en relation immédiate, d’accès facilité aux connaissances, de richesse d’interactions… L’individu connecté, en réseau, devient le pivot...
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Vincent Berthelot's profile photoPatrice DEBONNE GEORGES's profile photo
 
Article intéressant avec risque du Techtaylorisme mais propositions faibles !
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Bernard Martinez

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Pickn continue sons développement auprès d'une cible d'étudiants toulousains.
Nous avons déjà comptabilisé des résultats marketing  très encourageants.
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Bernard Martinez

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Combien de temps faut-il passer par semaine sur Linkedin  ? Eh bien cela dépend de vos objectifs ! Pour mieux vous aider à construire votre utilisation de ce réseau social professionnel je vous propose 5 objectifs progressifs. Dites-moi si cela vous permet d'avancer sur Linkedin ? #emploi #linkedin #réseauxsociaux  
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comment utiliser Linkedin A quoi peut vous servir Linkedin ? Quels objectifs pouvez-vous donner à l'utilisation de ce réseau social professionnel ? C'est ce que je vous propose de découvrir dans cet article au travers de 5 objectifs d'utilisation de Linkedin....
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Bernard Martinez

RH 2.0 & nouveaux RPS  - 
 
Qu'est-ce que Linkedin peut m'apporter ? Combien de temps dois-je passer sur mon compte par semaine ? Tout cela dépend de vos objectifs et de vos attentes de cet outil.
Je propose aux personnes que je rencontre de choisir leur objectif pour savoir comment utiliser Linkedin.
#linkedin #réseauxsociaux #emploi
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comment utiliser Linkedin A quoi peut vous servir Linkedin ? Quels objectifs pouvez-vous donner à l'utilisation de ce réseau social professionnel ? C'est ce que je vous propose de découvrir dans cet article au travers de 5 objectifs d'utilisation de Linkedin....
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Bernard Martinez

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Avez-vous l'esprit réseau ?Venez le découvrir à Toulouse ou par webinar le 18 mars.
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Nous avons tous déjà commencé à établir notre propre #réseau  professionnel. Mais est-il performant ? Correspond t-il à vos objectifs ? Que faire pour le développer efficacement ? Tant de questions auxquelles nous sommes ravis de vous répondre !

Notre  #Atelier  est offert à tout #professionnelindépendant  ( #consultant , #freelance , ...) souhaitant approfondir leurs connaissance dans les #réseauxsociaux  et plus particulièrement les #reseauxsociaux  professionnels. Cette #formationprofessionnelle  se déroulera à #Toulouse .
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Qu'est ce que l'esprit réseau ? A quoi cela va me servir ? Voici les deux questions les plus courantes chez les travailleurs indépendants. Participez à notre atelier pour mieux comprendre et développer votre réseau professionnel.
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Celine Ferrer PRAT's profile photo
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La révolution numérique des RH passe par l'"employé centric"
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La révolution digitale est partout Elle transforme notre vie en offrant des expériences radicalement nouvelles de mise en relation immédiate, d’accès facilité aux connaissances, de richesse d’interactions… L’individu connecté, en réseau, devient le pivot...
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Bernard Martinez

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La cooptation pour trouver un emploi
Le meilleur moyen de partir à la recherche du marché caché de l'#emploi
#job #recrutement
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La cooptation pour trouver un emploi. Premier emploi : Piste On Jobs le réseau social de recrutement. Piste On Jobs est un concept crée par deux jeunes diplômés de l’Université de Cergy : Yohan RADIGUET et Pandhi MOUKOUROU. L’idée est née de leur propre...
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La MAE de Lacaugne's profile photo
 
Belle initiative quand on sait que les emplois cachés représentent près de 70 % des offres d'emplois ...
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Bernard Martinez

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JobsTIC, forum des métiers du numérique, propose une mini-formation pour découvrir comment développer une identité numérique efficace sur les réseaux sociaux et les principales plateformes de médias sociaux (Linkedin, Twitter, Slideshare, Google+ et pourquoi pas Facebook).
S'inscrire sur le moment à La Cantine, ou par avance sur : http://www.jobstic.com/contenu/inscription
Tarif JobsTIC : 5 euros,
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Angélique Fouix's profile photoPhilippe Gouron (Photographe)'s profile photoVéronique ABADIE's profile photoAlix Howard's profile photo
8 comments
 
Malheureusement pas disponible... à bientôt Bernard et merci !
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J'ai découvert la sophrologie il y a 2 ans. J'ai un travail très stressant et j'y suis allé pour me détendre. J'y ai trouvé bien plus que de la détente. Anne sais nous faire découvrir des ressources en nous sans jamais être intrusive et dans une écoute toujours bienveillante. Merci pour cette découverte... au monde.
Public - 2 months ago
reviewed 2 months ago
Peu de restaurant japonais dans le coin, c'est idéal pour se faire livrer ou pour prendre à emporter le midi ou le soir. Très bon assortiment dans les boxs et rare restaurant asiatique à avoir de bon dessert !
Public - 5 months ago
reviewed 5 months ago
Merci à toute l'équipe du Lycée de Terre Nouvelle pour son accueil sympathique et sa motivation qui nous a permis de travailler de façon intensive sur ces deux journées de formation. Un excellent souvenir de la tarte tatin de la cantine : " comme à la maison! "
Public - 2 years ago
reviewed 2 years ago
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Je travaille avec Henry Vincent, le président de 2i Portage, depuis maintenant 4 ans et j'ai toujours rencontré avec 2i portage une écoute bienveillante et des conseils de développement qui m'ont permis d'améliorer mon activité de consultant. Nous travaillons ensemble dans des réseaux professionnels comme La Mêlée et notamment la commission emploi et formation. Je vous recommande cette équipe de professionnel de qualité.
Public - 9 months ago
reviewed 9 months ago
Merci pour votre accueil chaleureux et tout vos conseils d'agencement pour cette cuisine. Un projet réussi !
Quality: ExcellentAppeal: ExcellentService: Excellent
Public - 3 years ago
reviewed 3 years ago