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株式会社アクションラーニングソリューションズ
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アクションラーニングとチームビルディングの技術で組織変革や人材育成の成果を出す
アクションラーニングとチームビルディングの技術で組織変革や人材育成の成果を出す

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【あなたのゴールは何ですか?】
https://al-s.co.jp/service/roi

研修終了アンケートでの高い評価ですか?
それとも、研修後の具体的な変化やコミットメントですか?
投資対効果は企業経営にとって最も重要な意思決定の一つです。組織開発や人材開発における投資対効果は現実的な成果を生みだすための変容です。そのために私達は妥協なく取り組みます。
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【有能な個人が集まるだけで成果が出せる組織が創れると思いますか?】
https://al-s.co.jp/service

組織(チーム)とは器です。
この器が壊れていたり十分な大きさを持っていないと、どんなに良い人材を採用しても成長せず、どんな仕組みや制度、新知識を導入しても成果に結びつきません。

アクションラーニングソリューションズ(AL-S)では、「アクションラーニング」という問題解決手法と、「チームビルディング」という良好なチームを創る手法を用いて、組織を変革し圧的な成果を創りだすコンサルティングを確立しました。

単なるコンテンツの提供ではなく、組織活性化および人材の自律的なモチベーションの向上と組織シナジーを生みだすためのリーダーシップ・フォロワーシップを強化します。
短期的にも業績を改善し、中長期的にも組織の永続的な成長を促すことにより組織の競争力を高め、低迷している企業にはV字回復を実現し、成長企業には永続的な発展を支援します。
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主催者から招待を受け「HRサミット四国」で講演をすることになりました。
テーマは「今の管理職に求められる次世代マネジメント」です。

第1回人事総務サミット四国2017
https://hrshikoku.com/



既にご理解いただいている方もいらっしゃると思いますが
チームビルディングにおけるチームマネジメントは、正に次世代マネジメントです。
特に日本の今の組織に最も重要で最も欠けているものだと実感しています。

多くの組織は組織で起こる様々な課題の表面的な現象しか診ることができていません。
結果、対象療法に終始し組織状況は悪化するばかりです。
既に組織は旧来の価値観では再生しないのです。

その現実について短い時間ではありますが、皆様にしっかりお伝えしたいと考えています。
今から当日が楽しみです。

https://www.facebook.com/events/139796943440944/

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【ひとりでも組織は変えられる!諦めているあなたへ ―始動編―】
代表・齋藤秀樹が、実体験を元にした組織変革への取り組みをストーリー形式でわかりやすくお伝えする書籍が電子書籍で発売されました。

『ひとりでも組織は変えられる!諦めているあなたへ ―始動編― Kindle版』
著者:斉藤秀樹
価格:100円(税込) / 電子書籍(Kindle)
amazonにて発売中!
https://www.amazon.co.jp/dp/B073J83DH7

組織やチームは変えることについて、他人事と考えている方が多いのではないだろうか。組織やチームは会社の売上や利益を出す仕組み、自分たちが歯車。そんな風に考えているとしたら、あなたは人間として生まれた価値も可能性もすべてドブに捨てているも同然だ――

入社3年目の営業部若手社員が実践した方法は?
彼はどう変革に取り組んでいったのか?
齋藤秀樹が提唱する、「斉藤式チームビルディング」の要素を取り入れながら、物語は進んでいきます。

ぜひ主人公とともに、組織変革への足がかりとしてください。

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日経BP社主催の課長塾®若手版として昨年から始まった若手社員パワーアップ合宿講座。
今年は4回開催させていただきました。

「今、変われないものは3年先も10年先も変わらない」
彼らに響いた一言です。

https://al-s.co.jp/topics/report/201711051665

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【東京都主税局様にて管理職(マネジメント)研修をおこないました】

去る10月半ば、東京都庁内の会議室に於いて、東京都主税局様の課長級職員に対し管理職(マネジメント)研修を実施いたしました。
目的は、「課のリーダーとして、組織運営に必要な考え方とスキルを学ぶ」です。

https://al-s.co.jp/topics/report/201710311640

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【ひとりでも組織は変えられる!諦めているあなたへ ―始動編―】
代表・齋藤秀樹が、実体験を元にした組織変革への取り組みをストーリー形式でわかりやすくお伝えする書籍が電子書籍で発売されました。

『ひとりでも組織は変えられる!諦めているあなたへ ―始動編― Kindle版』
著者:斉藤秀樹
価格:100円(税込) / 電子書籍(Kindle)
amazonにて発売中!
https://www.amazon.co.jp/dp/B073J83DH7

組織やチームは変えることについて、他人事と考えている方が多いのではないだろうか。組織やチームは会社の売上や利益を出す仕組み、自分たちが歯車。そんな風に考えているとしたら、あなたは人間として生まれた価値も可能性もすべてドブに捨てているも同然だ――
入社3年目の営業部若手社員が実践した方法は?
彼はどう変革に取り組んでいったのか?
齋藤秀樹が提唱する、「斉藤式チームビルディング」の要素を取り入れながら、物語は進んでいきます。
ぜひ主人公とともに、組織変革への足がかりとしてください。
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【早割申込割引は明日まで!】
弊社代表 齋藤秀樹が講師を務める
日経BP社主催セミナー『8ステップで実践する 「究極チーム」の創り方』
http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/itpro-s/seminar/nes/170208/

2017年2月8日(水)、9日(木)の2日間、チームビルディングのテクニックを分かりやすく紹介します。
早期申込割引の対象は明日まで。
この機会にぜひお申し込み下さい。

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11月15日に大阪京橋にある富士通関西システムラボラトリーのセミナールームにてセミナーを実施させていただきました。
今回はFUJITSUファミリ会様のお招きでした。80名を越える皆様にお越しいただきました。
https://al-s.co.jp/topics/lecture/201611201488
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