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Alessandro Donadio
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Alessandro Donadio

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la ricerca CeTIF sulla Learning Enterprise. 
#socialorg   #SocialHR  
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Diversi mesi fa l’amica Annalisa Galardi mi mandò un bel whatsapp che iniziava con questa frase: “ale, è successa una cosa bellissima…”. Mi raccontò quindi di aver fatto parte ... Leggi Tutto
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Alessandro Donadio

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Conversational Analysis: i #bigdata   nella #socialorg  
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Socialorg di Alessandro Donadio* La disponibilità del dato che oggi sperimentiamo è spesso collegata al disorientamento su come le informazioni possano, di fatto, arricchire i ...
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Alessandro Donadio

commented on a post on Blogger.
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Grazie Serena per questa bella chiacchierata! 
La #socialorg  è possibile oggi, se (ri)partiamo dalle persone.
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Processi, tecnologie e persone: in una parola #socialorg. Alessandro Donadio, ci racconta perché è una leva con cui creare vantaggio competitivo nel 2016.
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Alessandro Donadio

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Quello che ho visto al convegno "Donne al cuore dell'innovazione digitale" 
#socialorg  per +Digitalic 
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Per approfondire il ruolo delle donne nell'innovazione tecnologico #innovazionalfemminile. I risultati della ricerca promossa da CA Technologies, Fondazione Sodalitas e NetConsulting cube. Inviato #socialorg per @DigitalicMag
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Alessandro Donadio

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Un giorno uscendo da un bar una persona mi ha fermato esclamando: "ma tu sei socialorg!".
Capisco immediatamente che non si ricorda il mio nome, ma quell'# invece si.
Ci ho dovuto pensare a lungo, ed ho poi realizzato che ‪#‎socialorg‬ è diventato qualcosa di più di un segno distintivo che accompagna alcuni post, ma un vero e proprio brand! Ha una sua vita, si comporta, si atteggia, comunica!
Ed allora ho deciso di dare a socialorg quel che è di socialorg: un "vestito" che possa portare con orgoglio e distintività. Anzi un vero guardaroba!
Per ora vi faccio uno dei primi capi. Ne arriveranno altri, insieme al giusto riconoscimento al sarto che ci ha lavorato sopra.
Intanto salutate #socialorg :
social collaboration for better organization!
‪#‎donawork‬ ‪#‎socialorger‬
http://aledonadio20.com/
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Alessandro Donadio

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Cosa sono le community aziendali? come funzionano? quali effetti producono?
Provo ad introdurre questi temi nel secondo mini e-book della serie: le organizzazioni sono community.
Scaricalo gratuitamente e riceverai il primo insieme a questo ed i futuri in automatico.
Che ne dici?
#socialorg   #community   #socialnetwork  
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Nel primo mini e-book ho introdotto le logiche di fondo della #socialorg, le sue componenti di base, e provato a far intravvedere modalità di intervento per il #socialorg designer del futuro. Come promesso ecco il secondo mini e-book che ha lo scopo di fare un passo successivo nella comprensione del fenomeno #socialorg e delle logiche di …
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Alessandro Donadio

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sta per arrivare i quarto mini e-book sulla #socialorg  design.
hai già scaricato i primi tre?
Fallo subito! #communitydesign  
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Nei primi due e-book abbiamo introdotto il contesto della social organization e poi le community che ne sono il cuore pulsante. Ora ci domandiamo: come fare a lanciare una esperienza ... Leggi Tutto
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Alessandro Donadio

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Come lanciare una #community organizzativa in modo efficace? tre lo racconto i questo mini e-book. Lo scarichi gratuitamente, e ricevi anche i due precedenti. #socialorg #SocialHR
goo.gl/ZjB3R3
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Nei primi due e-book abbiamo introdotto il contesto della social organization e poi le community che ne sono il cuore pulsante. Ora ci domandiamo: come fare a lanciare una esperienza ... Leggi Tutto
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Alessandro Donadio

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Come fare sicurezza del dato nelle organizzazioni? Tecnologie certo, ma il vero firewall sono le persone. Che cosa pensi? #socialorg  per +Digitalic 
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#Socialorg di Alessandro Donadio Le aziende sono i più grandi produttori di dati al mondo e nella Social Organization questo diventa ancora più significativo, sono ...
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Alessandro Donadio

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"Le organizzazioni sono community" #socialorg http://eepurl.com/bRgg3n
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Alessandro Donadio

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Il secondo mini e-book sulle logiche di implementazione della socia organization #socialorg ! http://eepurl.com/bNOnrn
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Introduction
Imprenditore nella consulenza d'azienda. 
Il focus delle mie competenze è sulle practice HR e sviluppo organizzativo.
Ho fondato nel 2008 kairòs la cui offerta si caratterizza per il supporto nell'implementazione di sistemi HR (modelli per competenze, sistemi di rewarding, evaluation management, ecc...)

Ma oggi la chiave di volta è la Social Organization, che abilita le connessioni, riporta al centro le persone in modalità di collaborazione emergente, attraverso tecnologie abilitanti.
Ho così lanciato nel 2011 uno spin off di kairòs che si chiama e-nable - social enterprise, per dare corpo ad una offerta in chiave di accompagnamento alla socialorg trasnformation delle aziende.

Dal gennaio del 2014 sono partner di Hitrea, l'ultimo tassello imprenditivo nella consulenza organizzativa ed HR in chiave social.

Appassionato di "cose" di web e di spazi social, navigo la rete alla ricerca di network che mi diano e mi permettano di dare qualcosa di me.


Bragging rights
Fatto due figli, lanciato tre società, sopravvissuto a me stesso!
Work
Occupation
owner #socialorg
Skills
Digital transformation #SocialHR advisor #bigdata #socialmedia #sna
Employment
  • Hitrea
    Digital Transformation strategist #SocialHR advisor, 2013 - 2015
  • GSO human capitale and more
    Knowledge manager, 2013 - 2015
  • e-nable
    Founder, 2012 - 2014
  • Kairos
    present
  • #socialorg
    owner, 2016 - present
    Social Collaboration for Better Organization
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#socialorg e-book 2: le community, cosa sono e come funzionano - metalog...
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Nel primo mini e-book ho introdotto le logiche di fondo della #socialorg, le sue componenti di base, e provato a far intravvedere modalità d

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