Profile

Cover photo
Aldo van Duivenboden
Works at Nieuwe-Zaken
Attended Katholieke Universiteit Leuven
Lives in 7314HE Apeldoorn, Nederland
183 followers|138,924 views
AboutPostsPhotos+1's

Stream

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Bijzondere kijk van de overheid op burgers...
 ·  Translate
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Aura reading en recruitment. Wat hebben die twee met elkaar te maken? Meer dan je waarschijnlijk zou verwachten. In ieder geval hadden wij bij Projob de link n…
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
De lessen van de ganzen en de buffels
 ·  Translate
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Te Tegenslag kan erg functioneel zijn!
 ·  Translate
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Good old times...
 ·  Translate
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Mooi begin van het nieuwe jaar! samenwerking en betrokkenheid met Pulsar Online Media gaat naar een next level. 
 ·  Translate
De afgelopen maanden werd er al meer en meer samen gewerkt, maar vandaag werd dat alles nog eens officieel bekrachtigd: Pulsar Partners en Pulsar Online Marketing gaan verregaand samenwerken.
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Wat voor soort ondernemer bent u? Lees hier een praktisch voorbeeld van een directeur zijn bedrijf enthousiast en succesvol maakt. 
 ·  Translate
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Voor ondernemers die toe zijn aan een portie inspiratie!
 ·  Translate
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
 
Pulsar Partners is om sturing te geven aan duurzaam innovatieve ontwikkeling van bestaande organisaties. Kijk op de site voor meer informatie.
1
Add a comment...

Aldo van Duivenboden

Shared publicly  - 
1
Add a comment...
Story
Tagline
Brengt technische en commerciele mensen en ideeën samen tot resultaat
Introduction
Technisch en Commercieel |Interim Manager| Team trainer | Coach | Focus: Voor ondernemende mensen en organisaties die met minder middelen gegarandeerd meer resultaat willen realiseren door onbenut menselijk potentieel te re-vitaliseren .

Education
  • Katholieke Universiteit Leuven
    MBA, 1989 - 1993
Basic Information
Gender
Male
Work
Skills
Klanten vinden en verbinden door te luisteren.
Employment
  • Nieuwe-Zaken
    Directeur Eigenaar, 2000 - present
    Zelfstandig Interim Project Manager. Commerciele opdrachten in de technische industrie en dienstverlening
  • Pulsar Partners
    Commercieel Directeur, 2010 - 2013
    Verander begeleiding voor organisaties, teams en individu. Recente projecten uitgevoerd bij Bosal, Tolken Select, MKB-ICT, Lanxess
  • EXIN
    Directeur Business Development, 2008 - 2010
  • DSM
    Sales Manager, 1987 - 1998
  • Philips
    Sales Directeur, 1998 - 1999
  • Holec
    Marketing Directeur, 1999 - 2001
Places
Map of the places this user has livedMap of the places this user has livedMap of the places this user has lived
Currently
7314HE Apeldoorn, Nederland
Aldo van Duivenboden's +1's are the things they like, agree with, or want to recommend.
Welkom
www.poppe-apeldoorn.com

Restaurant Poppe, heerlijk eten in hartje Apeldoorn.

Succesvolle organisatieverandering op ons event ‘Ik Werkt’ - Veranderpit
veranderpit.nl

Elke organisatieverandering begint bij de verandereigenaar zelf. Die visie is de basis van onze veranderaanpak.Op ons event ‘Ik Werkt’ wordt

Aldo van Duivenboden - Ik Werkt
ikwerkt.nl

”Ik Werkt" gaat voor mij over de principes: "verbeter de wereld, begin bij jezelf” en ”waar een wil is is een weg”. Het vraagt eigenheid en

Wat is dat, een talentbedrijf? - Veranderpit
veranderpit.nl

In een talentbedrijf komt iedereen tot zijn recht, zodat de klant er wat aan heeft. Het vergroten van ieders talent is richtinggevend voor d

Aldo verandert! | Coaching voor Vernieuwers
nieuwe-zaken.nl

Zoals je weet is verandering een thema dat een grote rol speelt in ieders leven en dat is zeker ook het geval in mijn leven. Na mijn studie

Meer samenwerking? Sloop de hiërarchie
www.mt.nl

Wil je samenwerking tot stand brengen, dan kun je het best eerst de hiërarchie aanpakken. Zo moet dat.

Kleur bekennen tijdens je sollicitatie - HRbase - grootste HR netwerk va...
www.hrbase.nl

Aura reading en recruitment. Wat hebben die twee met elkaar te maken? Meer dan je waarschijnlijk zou verwachten. In ieder geval hadden wij b

Team Training film over samenwerken
www.youtube.com

Meer dan de helft van de projecten mislukken. Een teamtraining waarin IK, WIJ en HET worden verbonden maken dat projecten met succes worden

Pulsar Partners
www.facebook.com

De missie van Pulsar partners is om een bijdrage te leveren aan een betere wereld waarin mensen...

Leiders en volgers, een mythe | Pulsar Partners
www.pulsarpartners.nl

Wat maakt een leider tot een goede leider? Wat is zijn relatie met zijn volgers en waarom is een leider succesvol? Het lijkt soms dat er een

Wat is jouw missie?
www.linkedin.com

Mensen werken. Mensen doen.... Maar wat is het waar je het voor doet? Wat inspireert jouw en hoe geef je dat vorm in je werk?

Bedrijven benutten weinig talent - DeOndernemer.nl
www.deondernemer.nl

'Nederlandse bedrijven gebruiken slechts de helft van het talent waarover hun medewerkers beschikken', constateert Herman Wijffels. Daardoor

Pulsar Partners Intro
www.slideshare.net

Pulsar Partners maakt u succesvol door het creatieve talent van u en uw mensen gericht te ontwikkelen en in te zetten voor uitzonderlijke en

Interim management | Stagnatie in projecten is een zegen | Interim Manag...
www.nieuwe-zaken.nl

Nieuwe Zaken vervult tijdelijke rollen als manager in organisaties die een veranderingsproces willen doormaken. Klik verder voor meer info o

Interim management | Andersom | Interim Management
www.nieuwe-zaken.nl

In het logo zijn de 3 niveaus IK, WIJ en HET gesymboliseerd. Ik is het beginpunt van alle vernieuwing. Dit is precies andersom dan de opvatt

Talent Event 2012 | Interim Management
www.nieuwe-zaken.nl

In het logo zijn de 3 niveaus IK, WIJ en HET gesymboliseerd. Ik is het beginpunt van alle vernieuwing. Dit is precies andersom dan de opvatt

De Talentmanagers - Resultaat door mensen
www.detalentmanagers.nl

De Talentmanagers zijn professionele veranderbegeleiders die jou als verandereigenaar heel concreet helpen talent in mensen te benutten. Ten

11 symptomen van angst management | Interim Management
www.nieuwe-zaken.nl

Ik Wij Het. In het logo zijn de 3 niveaus IK, WIJ en HET gesymboliseerd. Ik is het beginpunt van alle vernieuwing. Dit is precies andersom d