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Mejores Resultados, Esfuerzo Inteligente y Satisfacción Profesional
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Esta semana uno de mis vídeos en ThinkingHeadsDigital.
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Mi micro-confererencia: ¿Liderazgo o arrastrazgo? es vídeo de la semana en ThinkingHeadsDigital. http://ow.ly/ZdemB
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Cómo demostrar que la Formación es una INVERSIÓN y no un gasto, algo vital para aquellos que nos dedicamos precisamente a la formación en la empresa. Porque si somos un gasto, somos prescindibles. Si ayudamos a la empresa a mejorar sus resultados somo una gran inversión.

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Según un artículo publicado en El Diario Vasco= Las empresas valoran la actitud más que la media del expediente.

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¿Cómo no desaprovechar oportunidades de negocio? Un nuevo vídeo destacado en Think Head Digital.
http://www.thdigital.com/
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Según un artículo publicado en equipo y talentos: "Sólo el 35% de los empleados se siente altamente comprometido con su empresa". Luego de nuevo, no hablamos de falta de talento, habilidades o competencia, es cuestión de realizar un cambio de actitud.

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Participamos en el II FORO DE ECONOMÍA TRES CANTOS. Te esperamos en el taller: ACTITUD INNOVADORA EN LAS EMPRESAS. Mejores resultados, esfuerzo más inteligente y mejor ambiente laboral. Será el día jueves 5 de Marzo de 10:30 a 14:00 en el Aula 1 del Centro Cultural Adolfo Suárez (Plaza del Ayuntamiento, 2-Tres Cantos) Para inscribirte SIMPLEMENTE, descárgate y rellena directamente en el formulario tus datos personales en esta ficha y envíala a la dirección de correo sinforoso.saez@ trescantos.es. DESCÁRGATELA AQUÍ: https://lnkd.in/dRMYDjK
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Talento y actitud. Pareja de ases. ¿Por qué elegir solo uno?

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"Los mejores líderes buscan el feedback de sus colaboradores", quizá el título debería ser "Los VERDADEROS líderes buscan el feedback de sus colaboradores"
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