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Abdou Karim Gueye
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Abdou Karim Gueye

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EIA-MGRH offre ce Programme International sur le Leadership de John C. Maxwell, Leader et Gourou mondial du Leadership sous la bénédiction de notre Président, associé à John Maxwell Team qui est l’un des rares francophones résidant en Afrique Certifié par les plus Gourous du Management et du Leadership à l’échelon mondial
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Abdou Karim Gueye

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What The Maxwell Leadership Assessment Measures. Following John Maxwell's Five Levels of Leadership, the assessment measures 64 attributes that measure an individual on the attributes that help leaders have success at each level: Position - The leadership attributes included in this section ...
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Abdou Karim Gueye

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Abdou Karim Gueye

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That is the sense of next upcoming contributions about Malaysia, Rwanda, Singapore, Performance management, Delivery Units, Strategic thinking and Management, from best leadership practices and vision as those of Idriss Jala, Mahathir, Lee Kuan Yew, Cheikh Mohamed Ibn Makhtoum, States’ balanced scorecard as in Rwanda,  to be published on various blogs and websites including this one!
We need it in Africa, singularly for the French speaking countries. 
Everyone can contribute: if you know some best practices and leaders in public management and governance areas, don’t hesitate to tell us or publish in our blogs and websites. We let them open for other thinking.
Recently, I completed a two months MOOC online training from the Princeton University entitled “Making Government Work in Hard Places” I have been the “Team leader of the Governance and reforms in Africa Group”. It was undoubtedly a wonderful experience: things are changing and also, since the 90s, the world of public management and administrative governance. From the beginning, Asia has been fully committed on this path and now we can see the re...
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Abdou Karim Gueye

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J’ai bien aimé ce texte qui me rappelle le droit de créer, d’inventer, d’adapter, cette liberté qui manque tant encore dans ce continent. Par ce texte, David Walker met en relief qu’après 83 années d’existence, l’ex-General Accounting Office décidait de changer de nom et les innovateurs lui donnèrent le nom de Government Accountability Office. C’est alors intéressant de se rendre compte que même ceux qui firent ce virement osèrent se poser la que...
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Abdou Karim Gueye

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Il faut adapter, non adopter. Il faut des méthodes de transformation comme des centres de performances et de responsabilités, les « Labs » malaisiens, une forte formalisation qui met en corrélation la gestion des performances, les « chaines de livraison ou unités de livraison », l’aplatissement des multiples unités enchevêtrées, des processus et procédures ;  un équilibre entre audits, investigations, évaluations de politiques et programmes publics, etc. Mais tout ceci induit de la pensée stratégique, de la réinvention, voire de l’adaptation, mais aussi une importante et courageuse réforme juridique concomitante à la réforme managériale et de leadership, ce qui au demeurant prouve que le benchmarking est utile pour la gestion du changement et des réformes.
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Le contexte, l’histoire, les valeurs jouent un rôle certain ! Le leadership aussi ! Mais, alors comment ne pas admettre qu’il faut du génie, de la réinvention, des réadaptations, non pas copier sans imaginer un moment, sans penser de façon stratégique ? Pourtant plusieurs démarches, outils ou procédés de management stratégique et de réformes durables ont pu être mises en œuvre en Asie, en Indonésie, en Malaisie, en Inde, à Dubaï, à Taïwan. Là on ...
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Abdou Karim Gueye

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Abdou Karim GUEYE a été certifié par le John Maxwell Group comme Conférencier, Coach et Formateur en Leadership- Pour de plus amples informations, aller à http://www.johncmaxwellgroup.com/abdougueye/
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Abdou Karim Gueye

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Écrivain en management et en gouvernance. Poète - Consultant international à Djibouti pour l'implantation d'une Inspection générale d'Etat.Webmaster des sites et blogs SOFThinking en ligne sur http://www.softhinking.net Vous retrouverez aussi mes activités de webmaster sur FaceBook, Twitter, Ning.com et de nombreux réseaux de trafic viral. 
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Abdou Karim Gueye

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Learning from Lectures and Research on Malaysia: « They went from Zero to Hero ». Abdou Karim GUEYE, Inspector General, Previously Director General of the National School of Public Administration and Magistracy in Senegal (ENAM), Previously International Consultant and Expert of the Djibouti Prime Minister Office in charge with creating and developing an Inspector General Office; Management, Governance New Public Management and Public Policy Publisher, Researcher and Specialist Recently, I completed a two months MOOC online training from the Princeton University entitled “Making Government Work in Hard Places” I have been the “Team leader of the Governance and reforms in Africa Group”. It was undoubtedly a wonderful experience: things are changing and also, since the 90s, the world of public management and administrative governance. From the beginning, Asia has been fully committed on this path and now we can see the results: rapid growth and development, performance and change, etc. Meanwhile, mostly, some African countries and elites preserved outdated, heavy, expensive and unwieldy models complicated to handle in the light of strategic management thinking.
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Abdou Karim Gueye

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Au cœur de réformes ou d’innovations, l’on peut être sceptique et douter, face aux résistances et aux manœuvres de gens aux stratégies individuelles sinon individualistes. Et peut alors se dévoiler toute la solitude du manager qui n’est pas forcément appuyé par ceux qui, en cas de réussite, n’y ont pas intérêt. En fait, il y a le cœur et l’esprit. C’est lors de réformes qu’on m’avait confiées, par confiance, je suppose, en butte au scepticisme et aux tentatives de tous genres, que je me mis à caresser le rêve d'écrire un ouvrage. A mes yeux, celui-ci ne pouvait s’appeler que « Le cœur et l’esprit. »
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. Certes, la technocratie a plaidé pour des processus de gestion axée sur les résultats, rappelé l’existence, ici et ailleurs, de lois, de règlements et d’outils sur ces modes de gestion, sur lesquels, moi comme tant d’autres ont écrit de nombreux articles ou ouvrages, et enseigné, pour donner la culture de performance et de résultats, orienter les gens vers le culte de l’action, mais cela ne suffit pas. Il y a le cœur et l’esprit des gens !
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Abdou Karim Gueye

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Making Government Work in Hard Places. The Block Grants System
Last updated 9 days ago by Abdou Karim GUEYE, a Job we made at Princeton University with my friends of the Governance and Reforms in Africa Group
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Occupation
Auditeur, Inspecteur général d'Etat et Consultant international, Independent Certified Coach, Teacher and Speaker with The John Maxwell Team
Skills
Ladership, Management, Gouvernance, Réformes de l'Etat et Réformes adminitsratives, Coacging, Conférences, Formation
Employment
  • JMT Team
    Independent Certified Coach, Teacher and Speaker with The John Maxwell Team, present
    My facilitated groups offer a combination of masterminding, peer brainstorming, education, accountability and support in a group setting to sharpen your business and personal skills. By bringing fresh ideas and a different perspective, my masterminds can help you achieve success. customized presentations to fit your individual or team’s needs and budget such as: 10 minute briefing “Lunch and Learn” Keynote speech for your company sponsored event Half day and full day workshop/seminar In-house corporate training Executive and personal retreat Partnership Summit Effective team communication and structure that is important for forging relationships equipping your team with the proper attitudes to develop leaders within. We will work through goal setting and communication exercises that will bring cohesiveness to your group ultimately increasing productivity due to the positive influences each member will have on the group as a whole. http://www.johncmaxwellgroup.com/abdougueye/Coaching
  • Inspection générale d'Etat. Présidence. SENEGAL
    IGE, 1986 - present
    Audits, enquêtes, évaluation de politiques et programmes publics
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Ecrivain, Insecteur général, Independent Certified Coach, Teacher and Speaker with The John Maxwell Team
Introduction

The founder of SOFThinking is a thinker and writer on  management and governance  who believes that new internet technologies will be the main channel of learning and  business management in the future. The founder Abdou Karim is on line since 1986 and on line e-business since 2007. You can fiund so many papers he wrote on the blog http://www.akgsoftthing.blogspot.com and on his main website http://www.softhing.net.

SOFThinking, an Internet company creates and provides e-books, scripts and graphics, e-learning and Coaching http://www.johncmaxwellgroup.com/abdougueye/  . We help companies and e-marketers to develop their e-products and e-services, providing information and e-marketing services on affiliation, web promotion tools. We also run affiliate programs and e-shops and are interested to develop e-marketing tools and software, MLM and cash leveraging system. We believe that e-commerce will be the most important channel for buyers end consumers, and we, as African, have to struggle to be part of that future.

Welcome to boost this business

For more information on Abdou Karim Gueye and web sites he run, please click on http://www.akgsoftthinking.blogspot.com



 

Education
  • Faculté de droit, Ecole Nationale d'Administration, Centre d'Etudes Supérieures en gestion
    present
Basic Information
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