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AWO Pflegeheim am Mühlbach
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http://awo-wuerttemberg.net/impressum.html
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Immer wieder kommen Kindergartenkinder zu uns zu Besuch! Die Senioren freuen sich - jetzt noch mehr, denn jetzt haben wir eine neue, schöne Broschüre zum gemeinsamen Singen!
Anlässlich des Weltkindertages und zum kommenden Jubiläum der AWO hat die AWO Württemberg eine Kinderliederbroschüre herausgebracht. Sie wird kostenlos verteilt, damit Sänger*innen jeden Alters fröhlich zusammen singen können!
#wirmachenweiter #AWO100
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Das neue Fortbildungsprogramm der AWO Württemberg ist erschienen - mit Angeboten für Tätige in der Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Für Altenpfleger*innen gibt es z. B. Seminare wie "Humor in der Pflege"; "Pflegegradmanagement"; "Rückenschonendes Arbeiten"; "Expertenstandards"; "Umgang mit medizinischen Notfällen"; "Demenz"; "Praxisanleiter*in" - die gesamte Übersicht samt Info über Preise und Anmeldung finden Sie unter: https://www.awo-stellenangebote.de/30-w… Ein Herz fassen und anklicken - es lohnt sich!
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"WAS UNS VERBINDET" - es sind die Grundwerte der AWO: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit! Die Imagebroschüre der AWO Württemberg zeigt, was uns wichtig ist und wofür wir uns engagieren. Mit Infos über unsere Tätigkeitsfelder, Partner*innen, wie z.B. das Jugendwerk der AWO Württemberg e.V. - Freizeiten und Jugendreisen, AWO International und Adressen der Kreisverbände der AWO in Württemberg.
Die erste Auflage vom März 2017 ist bereits vergriffen. Die zweite erscheint bald und mit einer Verbesserung: einem FSC®-Zertifikat (FSC setzt sich für eine weltweit ökologische und sozial verträgliche Waldbewirtschaftung ein).
Interessierte erhalten die Imagebroschüre mit einer E-Mail an: marketing@awo-wuerttemberg.de und weitere Infos unter: www.awo-stellenangebote.de/die-awo-wuerttemberg.html
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Dies war die beliebteste Postkarte bei der CityCardVerteilung - diejenige, die auf unsere Aktion "Köstlichkeiten der Kulturen" hinweist - "Widme Dich der Liebe und dem Kochen von ganzem Herzen" Dalai Lama.
Mehr zu unserer Aktion: "Köstlichkeiten der Kulturen" finden Sie unter:
https://www.awo-stellenangebote.de/kulinarische-schaetze.html
Gerade in der Verteilung bei den CityCards in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen und Ulm: Unsere Postkarte zu "Köstlichkeiten der Kulturen" - AWO-Mitarbeiter*innen haben Rezepte aus ihren Kulturen zur gleichnamigen Aktion eingereicht. Ganz gemäß dem Motto des Dalai Lama: "Widme Dich der Liebe und dem Kochen von ganzem Herzen". Mehr Infos gibt es auf dem Internetauftritt mit dem Herzen: https://www.awo-stellenangebote.de/kulinarische-schaetze.html
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Bei der AWO haben alle gut lachen, sogar bei der Arbeit :-) Motiv 2 bei der gerade laufenden City(Post)-Card Verteilung in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen und Ulm ist frisch im Umlauf.
Warum wir bei der AWO gut lachen haben, erfahren Sie hier:
https://www.awo-stellenangebote.de/10-gute-gruende-fuer-die-awo.html
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Awo zur Reform der Pflegeberufe
#Pflegeberufe #Pflege

„Das lange Ringen um die Ausbildung in den Pflegeberufen endet heute mit einem Kompromiss. Auch wenn bei vielen Regelungen noch nicht klar ist, wie sie umgesetzt werden können, steht fest, dass auf die Einrichtungen und Dienste in der Pflege und die Pflegeschulen viel Arbeit zukommen wird. Deshalb ist es wichtig, dass die Umsetzung des Gesetzes durch ein breites Monitoring der Akteure in der Alten- und Krankenpflege intensiv begleitet wird, um eventuelle Fehlentwicklungen schnell korrigieren zu können.


Den neu zu gründenden Ausbildungsfond begrüßt die AWO. Dass endlich das Schulgeld abgeschafft wird, muss als ein großer Erfolg der Reform gelten. Ob die neue Ausbildung dazu beitragen kann, den Fachkräftemangel zu beheben, bleibt abzuwarten. Sie muss aber gewährleisten, dass genügend Auszubildende gewonnen werden können. Dabei müssen alle Auszubildenden die erforderlichen Kompetenzen erlangen, alte Menschen fachgerecht pflegen zu können.


Zukünftig absolvieren die Auszubildenden nach den ersten beiden Ausbildungsjahren eine Zwischenprüfung. Diese kann von den Bundesländern als Abschluss zur Pflegeassistenz anerkannt werden. Nach Meinung der AWO sollte diese gute Möglichkeit genutzt werden.


Grundsätzlich ist ein Kompromiss besser als keine Lösung und weitere jahrelange Unsicherheit für alle Beteiligten, vor allem für die Ausbildungsstätten. Allerdings birgt dieser Kompromiss die Gefahr, dass die Arbeit in der Altenpflege weiterhin schlechter bezahlt wird. Die Altenpflege darf aber nicht zu einem Pflegeberuf zweiter Klasse werden. Die Einführung eines Tarifvertrages Soziales wäre eine sinnvolle Lösung.“


Zum Gesetz:

Zukünftig wird es eine dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/man geben, allerdings können sich die Auszubildenden nach zwei Jahren entscheiden, ein spezialisiertes drittes Ausbildungsjahr zu absolvieren und dieses als Altenpflegende oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende abzuschließen.

https://www.awo.org/awo-zur-reform-der-pflegeberufe

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Awo zur Reform der Pflegeberufe
#Pflegeberufe #Pflege

„Das lange Ringen um die Ausbildung in den Pflegeberufen endet heute mit einem Kompromiss. Auch wenn bei vielen Regelungen noch nicht klar ist, wie sie umgesetzt werden können, steht fest, dass auf die Einrichtungen und Dienste in der Pflege und die Pflegeschulen viel Arbeit zukommen wird. Deshalb ist es wichtig, dass die Umsetzung des Gesetzes durch ein breites Monitoring der Akteure in der Alten- und Krankenpflege intensiv begleitet wird, um eventuelle Fehlentwicklungen schnell korrigieren zu können.


Den neu zu gründenden Ausbildungsfond begrüßt die AWO. Dass endlich das Schulgeld abgeschafft wird, muss als ein großer Erfolg der Reform gelten. Ob die neue Ausbildung dazu beitragen kann, den Fachkräftemangel zu beheben, bleibt abzuwarten. Sie muss aber gewährleisten, dass genügend Auszubildende gewonnen werden können. Dabei müssen alle Auszubildenden die erforderlichen Kompetenzen erlangen, alte Menschen fachgerecht pflegen zu können.


Zukünftig absolvieren die Auszubildenden nach den ersten beiden Ausbildungsjahren eine Zwischenprüfung. Diese kann von den Bundesländern als Abschluss zur Pflegeassistenz anerkannt werden. Nach Meinung der AWO sollte diese gute Möglichkeit genutzt werden.


Grundsätzlich ist ein Kompromiss besser als keine Lösung und weitere jahrelange Unsicherheit für alle Beteiligten, vor allem für die Ausbildungsstätten. Allerdings birgt dieser Kompromiss die Gefahr, dass die Arbeit in der Altenpflege weiterhin schlechter bezahlt wird. Die Altenpflege darf aber nicht zu einem Pflegeberuf zweiter Klasse werden. Die Einführung eines Tarifvertrages Soziales wäre eine sinnvolle Lösung.“


Zum Gesetz:

Zukünftig wird es eine dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/man geben, allerdings können sich die Auszubildenden nach zwei Jahren entscheiden, ein spezialisiertes drittes Ausbildungsjahr zu absolvieren und dieses als Altenpflegende oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende abzuschließen.

https://www.awo.org/awo-zur-reform-der-pflegeberufe

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Wir wollen einer besonderen Frau ein Denkmal errichten. Bitte unterstützen Sie uns dabei!

#spendenfürmarie

http://kampagnen.awo.org/spenden-fuer-marie
Spenden für Marie
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kampagnen.awo.org
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