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AERAワーキングマザー1000人委員会
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仕事も、育児も、変えていく。
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【お知らせ②】
Facebookで非公開コミュニティを開設しました。AERA編集部員が運営しています。上司やパートナーには話せない本音トークはぜひこちらで!子どもの有無、男女、年齢を問わず、どなたでもご参加いただけます。仕事と育児の両立に役立つ情報や共有したい悩みなど、どんなことでも投稿いただけます。承認までお時間をいただくことがあります。

<おことわり>
AERA編集部の公式Facebookページが開設したことに伴い、AERAワーキングマザー1000人委員会も本誌と連動してより素早く情報をお届けするため、これまでのGoogle+の機能をFacebookに移行させることとなりました。Google+でAERAワーキングマザー1000人委員会に注目してくださった皆様、長らくのご愛顧ありがとうございました。

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【お知らせ①】Facebookページを開設しました。最新のAERAから働き方や子育ての記事をシェアしたり、イベント情報や耳より情報をお知らせしたりします。ぜひ「いいね!」をお願いいたします。

<おことわり>
AERA編集部の公式Facebookページが開設したことに伴い、AERAワーキングマザー1000人委員会も本誌と連動してより素早く情報をお届けするため、これまでのGoogle+の機能をFacebookに移行させることとなりました。Google+でAERAワーキングマザー1000人委員会に注目してくださった皆様、長らくのご愛顧ありがとうございました。

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【結婚は愛かコスパか】

Yahoo!ニュースとアエラ編集部の新しいニュース連載「みんなのリアル~1億人総検証」が、Yahoo!ニュース上ではじまっています。

第1弾のテーマは「結婚は愛かコスパか」。
今回は、自分たちなりの愛を追求した3組に想いを聞きました。

・妻と恋人。複数の愛を誠実に実践する「ポリアモリー」が選んだ【自由婚】
・好きになった相手は同性だった。結婚の望みさえ叶わない【同性婚】
・愛する人の写真を手にウェディングドレス姿になる【ぼっち婚】

あなたは、自分とは違う愛や結婚の形を、意識したことはありますか?

結婚よりも愛 私たちのカタチ
http://news.yahoo.co.jp/feature/45

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夫よ、食器洗いでドヤ顔するな!

今週のAERAの大特集は「夫婦ウォーズ」
共働き第一世代の夫婦家事バトルは、モデルがいないからこその試行錯誤のたまもの。

「トイレットペーパー買ってきてね」とVERY妻は言っていますが、AERA妻はそれだけでは満足できません。食器を洗っただけでもダメ。水切りできるよう下に向け、乾いたら元あった場所にしまい、コンロを拭いて……
あなたのお宅はいかがですか。

家事をめぐるバトル、姓をめぐるバトル、セックスをめぐるバトル、そもそも「結婚」という形にとらわれない関係……さまざまな角度から、現代の「夫婦」をみつめました。
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【30代対象!アンケート実施中】
週刊誌AERAとシゴトSNSのWantedlyでは、
近く、転職にまつわる特集を行う予定です。
30代の皆さまの考え方についてお伺いしたく、
ぜひアンケートへのご協力をお願いいたします。
http://goo.gl/forms/SZ8KoYg2Gi

シルバーウィークに子連れで旅行されている方も多いのでは。
移動の交通機関や外食する先で、子どもを静かにさせるためにスマホを活用されることも多いでしょう。
10月5日発売のアエラでは「子どもにITどこまで?」という企画を予定しています。
子どもとITの付き合い方について、ぜひアンケートにご協力ください。

http://goo.gl/forms/mhI7sQJKVn

 
【夫婦の家事バトルに関するアンケート】

週刊誌AERAでは10月に「夫婦」の特集を予定しており、みなさんのご意見を募集しています。

家事や子育てをめぐり、夫婦の間では感情のすれ違いや、わかり合えない部分が多々あるかと思います。パートナーの「ここが不満」、日々繰り返される「家事バトル」など、ぜひ皆さんの本音と体験談をお聞かせください。連絡先をご記入いただいた方には、アエラ編集部から取材のお願いをする場合があります。

どうぞよろしくお願いいたします!

http://goo.gl/forms/ediZWuErX5

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【管理職になる自信がないあなたへ】
AERAワーキングマザー1000人委員会 × 週末プチMBA研究会 

「女性の活躍推進と声高に言われても、何をどうすればいいのか、わからない」
「仕事とプライベートの優先順位がわからない」

そんな悩みを抱えている、主に20代~30代の働く女性を対象に、明日から生かせる簡単な経営学をお伝えします。
講師は、こちらの講座で大人気のお二人。
・育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にすることで子育てとキャリアを両立する「育休プチMBA勉強会」
・子どもがいるかいないかに関わらず、制約のある人材が組織で成果を出せる職場づくりを考える「週末プチMBA研究会」
交流会もあります。
自分らしく働くにはどうすればいいか悩んでいる方、ぜひお気軽にご参加ください。

【メニュー】
① 経営学は働く女子のサバイバルツール
・これからも自分らしく働き続けるために
・ダイバーシティーと女性活躍推進
・プチMBAのススメ
② MBA式ケース・ディスカッションを体験してみよう
・ ケース「北村店長のスタッフ管理」
・ 経営学のミニレクチャー
③ 交流会 (スイーツ&ドリンク付き)

【日時】2015年10月17日(土)14:30~17:00 (14:00開場)
【場所】朝日新聞メディアラボ渋谷分室(東京都渋谷区神宮前6-19-21)
【参加費】1人3000円(交流会費込み。定員に達し次第、締め切ります)
【備考】お子様連れでご参加いただけますが、託児はありません。ケース・ディスカッションなど学習がメインのイベントであることを何卒ご理解ください。
【講師】
・国保祥子/育休プチMBA代表。経営学博士。静岡県立大学経営情報学部講師、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師。2014年に育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にする「育休プチMBA勉強会」を立ち上げる。1歳児の母。
・小早川優子/女性管理職育成コンサルタント。交渉トレーナー。慶応義塾大学大学院経営管理研究科、経営学修士(MBA)。D-management代表。「育休プチMBA勉強会」副代表。3児の母。

★★詳細・申し込みはコチラから★★
http://ptix.co/1M0HdvU
管理職になる自信がないあなたへ
【管理職になる自信がないあなたへ】 AERAワーキングマザー1000人委員会 × 週末プチMBA研究会  「女性の活躍推進と声高に言われても、何をどうすればいいのか、わからない」 「仕事とプライベートの優先順位がわからない」 そんな悩みを抱えている、主に20代~30代の働く女性を対象に、明日から生かせる簡単な経営学をお伝えします。 講師は、こちらの講座で大人気のお二人。 ・育児休業期間をマネジメント能力開発の機会にすることで子育てとキャリアを両立する「育休プチMBA勉強会」 ・子どもがいるかいないかに関わらず、制約のある人材が組織で成果を出せる職場づくりを考える「週末プチMBA研究会」 交流会もあります。 自分らしく働くにはどうすればいいか悩んでいる方、ぜひお気軽にご参加ください。 【メニュー】 ① 経営学は働く女子のサバイバルツール ・これからも自分らしく働き続けるために ・ダイバーシティーと女性活躍推進 ・プチMBAのススメ ② MBA式ケース・ディスカッションを体験してみよう...
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「学校に行くのがつらければ、まずは休んで」。不登校を経験した若者たちが、子どもの自殺が増える夏休み明けに合わせ、緊急メッセージを公開しました。 http://www.asahi.com/articles/ASH8W55L1H8WULOB00V.html

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