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衛生福利部社會及家庭署
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[公告] 身心障礙者權利公約(CRPD)首次國家報告 - 民間報告截止收件期限至106年3月1日(三)止。
CRPD首次國家報告國際審查會議訂於106年10月30日至11月3日假臺大醫院國際會議中心舉行。
民間報告撰寫原則、提交說明與注意事項請參閱:http://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=20&pid=5712

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[公告]預告修正「老人福利服務專業人員資格及訓練辦法」部分條文

主旨:預告修正「老人福利服務專業人員資格及訓練辦法」部分條文。

依據:行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項。

公告事項: 

一、修正機關:衛生福利部。

二、修正依據:老人福利法第20條第2項。

三、「老人福利服務專業人員資格及訓練辦法」部分條文修正草案如附件。本案另載於本部社會及家庭署全球資訊網站(網址:http://www.sfaa.gov.tw/)網頁。

四、因應「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第5條第1項所列資格者於106年1月1日起不再具有社會工作師應考資格,為保障渠等人員工作權益,爰增列已依原資格規定於老人福利服務之團體、法人、機關(構)、照顧服務勞動合作社、社會工作師事務所等之社會工作人員得於原職繼續服務至離職、調職或轉任為止之保障條款,前已會商請各直轄市、縣(市)政府並具共識,爰縮短預告期間為14天。

五、對於公告內容有任何意見或修正建議者,請於本公告刊登公報之日起14日內陳述意見或洽詢:

(一)承辦單位:衛生福利部社會及家庭署

(二)地址:臺北市南港區忠孝東路6段488號12樓

(三)電話:02-26531975

(四)傳真:02-26531773

(五)電子郵件:sfaa0297@sfaa.gov.tw

更多訊息→https://goo.gl/kpmXbC
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在社會需求中看見溫暖 《溫暖微光社會企業》專書發表

衛生福利部社會及家庭署於今(13)日下午假社企聚落舉辦「溫暖微光社會企業」專書發表暨交流會議。衛生福利部社會及家庭署結合財團法人婦女權益基金會及遠見雜誌,耗時半年,採訪8家臺灣社會企業案例,將他們的使命、成就與經驗彙編成「溫暖微光」,期待透過案例分享,能增進大眾對於社會企業的認識與認同,也為有意投入社會企業的新創團隊及青年提供經驗基礎。再者,透過面對面的交流,激盪出更多想法及合作的可能性。
「溫暖微光」這本書內容主要呈現社會企業如何照顧及關注某一部份族群的需求,為他們帶來希望。伊甸基金會執行長黃琢嵩提到「社企基因」,除了想賺錢的冷靜的腦,更重要的是那顆想做好事的溫暖的心;第一社企總經理方偉平選擇拒絕社會救濟、愛心捐款,致力強化弱勢族群能力,讓弱勢轉為優勢;苗栗家扶中心希望苗圃負責人湯鳳琴也調整從前以NPO自居的弱勢心態,就如众社企林崇偉教授所說「把他們的不便,轉換成專業」。看見社會需求,以人本關懷為出發點,多扶接送、iHealth政昇處方宅配藥局運用創新的服務模式,提供弱勢者優質的服務,降低其生活上之不便;「嫄」品牌藉著陪伴、導入機會、賦權的長期過程,與原住民婦女成為夥伴關係;銀享全球則打破過去傳統的生活模式,解決所看見的社會問題,正如其創辦人蔡昕伶所說「找到市場的痛點在哪裡,然後切入它」。
如同社家署簡署長推薦序中分享:「採用社會企業的方式解決社會問題、滿足社會需求,讓每個人過得更好,創造『好事大家一起做』的認同感與價值,對社會整體來說,就是一股向上成長的力量。」期待透過這本專書,能讓國內多元發展的社會企業能被更多人看見與認識,共同建構一個本土化的、具臺灣經驗的社會企業生態圈。
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[公告] 「106年度身心障礙福利機構評鑑指標」暨「106年度衛生福利部身心障礙福利機構評鑑實施計畫」公告資料,請於本署網站下載參閱。http://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=20&pid=5710
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[公告]衛生福利部105年度老人福利機構評鑑成績
105年全國公立、公設民營及財團法人老人福利機構評鑑計有134家機構受評,並於105年12月27日假公務人力發展中心辦理老人福利機構聯繫會報暨頒獎典禮,予以表揚與鼓勵。
評鑑結果名冊可於本署網站下載: http://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=20&pid=5695
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衛生福利部社會及家庭署家庭支持組科員職缺徵才公告
資格條件
1.國內外大學以上學校青少年及兒童福利、社會福利、社會政策、社會工作及社會學相關系所畢業。
2.公務人員高等考試三級考試或相當等級之考試及格,並具社會行政或社會工作職系任用資格。
3.須熟諳word、powerpoint、excel等應用軟體。
工作項目
1.特殊境遇家庭扶助相關法規研訂、解釋及民眾陳情事項。
2.特殊境遇家庭政策規劃、補助及督導事項。
3.特殊境遇家庭扶助系統及公務統計報表。
4.未成年懷孕少女處遇及未成年父母支持服務網絡建置。
5.未成年懷孕服務教育訓練及宣導規劃事項。
6.其他交辦事項。
更多訊息→https://goo.gl/sjF9cD
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[公告]預告修正「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」部分條文
主旨:預告修正「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」部分條文。
依據:行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項。
公告事項: 
一、修正機關:衛生福利部。
二、修正依據:身心障礙者權益保障法第51條第2項。
三、「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」部分條文修正草案如附件。本案另載於本部社會及家庭署全球資訊網站(網址:http://www.sfaa.gov.tw/)網頁。
四、本案係涉提供各項身心障礙服務之專業人員資格,為保障渠等人員工作權益,前邀集各直轄市、縣(市)政府、專家學者及民間團體研議業具共識,爰縮短預告期間為14天。
五、對於公告內容有任何意見或修正建議者,請於本公告刊登公報之日起14日內陳述意見或洽詢:
(一)承辦單位:衛生福利部社會及家庭署
(二)地址:臺北市南港區忠孝東路六段488號12樓
(三)電話:02-2653-1903
(四)傳真:02-2653-1775
(五)電子郵件:sfaa0415@sfaa.gov.tw
更多訊息→https://goo.gl/GGCcT6
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兒童權利公約首次國家報告-兒少報告提交說明
一、 什麼是兒少報告?
(一)為保障我國兒少權利,我國在103年11月公布施行兒童權利公約施行法,並且在今(105)年5月簽署聯合國兒童權利公約(以下簡稱CRC)。政府將依規定在今年底發布CRC首次國家報告,並且在明(106)年召開國際審查會議,邀請國際專家對國家報告進行審查,提出我國兒少權利建言。
(二)為了讓國際委員對我國兒少權利有更全面了解,聯合國鼓勵非政府組織(NGO)協助兒少提出(或者由兒少自己提出)相關觀點和建議。
二、 兒少報告格式及注意事項?
(一)報告格式:
1. 呈現方式不拘,可以是文字、影片、研究報告、照片和圖畫等形式。
2. 可以單獨提出或合併在NGO提交之替代報告中。
3. 應有中、英文兩版。
4. 應備註報告名稱、遞交單位及報告人,並註明是否公開報告;如公開報告,將於社會及家庭署官網及CRC資訊網公布。
(二)檔案格式:
1. 中文版:電子檔PDF檔1份;紙本一式5份。
2. 英文版:電子檔PDF檔1份;紙本一式5份。
3. 影片、戲劇:光碟1片,以MP4檔案格式呈現。
三、 繳交方式:
1. NGO協助提交:由NGO召集兒少,並從旁協助其產出報告。
2. 兒少自行提交:由兒少自發性的針對某議題提出報告。
四、 報告截止收件期日:
106年5月15日(一)止,以郵戳為憑,逾期不予轉寄。
五、 其他事項:
有關兒少報名及參與國際審查會議之最新消息,將適時公布於CRC資訊網(http://crc.sfaa.gov.tw)及社會及家庭署官網(http://www.sfaa.gov.tw)。
六、 國內有哪些諮詢管道?
→更多訊息:https://goo.gl/UmgmTa
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中央地方攜手推動長照2.0 邁向長照新紀元

為落實在地老化的政策目標,建構以社區為基礎之整合式服務體系,讓民眾獲得近便、多元的服務,長照2.0特別推動社區整體照顧體系,廣納社福、醫療、護理以及社區基層組織投入辦理,強化參與單位的多元性,也促進服務據點綿密化,發展多樣性長照資源,衛生福利部本(105)年總計結合20個縣市、146個民間服務提供單位,透過中央、地方政府與民間單位的夥伴關係,攜手協力推展,帶動我國長期照顧服務進入新紀元。

有關地方政府反應目前單位尚未獲得補助款一事,衛福部表示本年度部份參與試辦的單位為公立機關(構),因來不及納入年度預算,日前業以專案採代收代付方式辦理,目前已完成撥款程序,各縣市近期會陸續獲得補助款,期能加速各單位購置設施設備、聘任專業人力。

衛福部表示,過去各項服務提供單位之間各自分立,服務輸送效率難即時回應民眾需求,建置社區整體照顧服務體系,整合各項長照服務,提升長照服務提供單位分布之密度及可近性,讓民眾獲得近便、多元的服務,未來民眾可以透過A級單位之協助,落實照顧計畫,搭乘定時定點小區域社區巡迴車,至ABC服務據點獲得整合、彈性的服務。

對於目前亟待充實的照顧服務人力,衛福部透過照顧服務員訓練鼓勵新住民、中高齡及二度就業人口投入,增加人力來源,未來訓練規劃採行由服務提供單位自訓自用的方式辦理,以提升結訓學員投入照顧服務職業場域之可能性。並鼓勵各縣市政府促進產學合作,提高青年人投入照顧服務職業場域之比例。此外,同步積極規劃支付制度,以平均3萬元核算照顧服務人力成本,改善照顧服務員福利待遇,並依不同時段、區域、服務對象或特殊情況,予以加成支付,以強化人力投入及留任意願。

此外,為提昇照顧服務員的專業形象,也規劃透過目前在長期照顧服務領域表現出色的照顧達人到各校巡迴講座,未來也會遴選優秀照顧服務員,提供短期進修或海外觀摩機會,吸引更多國人投入照顧服務工作行列。

為提供便民、親民與利民的服務,擴大透過各類管道向社會大眾宣傳,當民眾需要長照服務時,可至各縣巿長期照顧管理中心洽詢,或撥打全國長照諮詢專線412-8080。同時,考量長照服務諮詢專線有地方性及政策延續性,因應長照十年計畫2.0新增需求量,衛福部已協助各縣市新增3-5線接聽412-8080專線,讓諮詢不漏接。
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配合外交部宣宣傳
轉知專文來源:外交部-Youtube: 點亮台灣 亞洲典範
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我的故事
自我介紹
本署以「全人照顧」為施政主軸,整合了原屬內政部社會司主責業務的老人福利、身心障礙者福利、婦女福利、老人及身心障礙福利機構輔導等業務,與原屬內政部兒童局主責的兒童福利服務、托育服務等業務,依服務人口群專責分工,成立婦女福利及企劃組、兒少福利組、身心障礙福利組、老人福利組、家庭支持組等5組,結合家庭及社區資源,強調對家庭照顧者的關注與支持,並提供弱勢者留在社區中安適生活及獲得良好照顧與服務,創造幸福社會願景。

    社會及家庭署新機關的成立,不僅突顯政府對於家庭的重視,並關照整體社會之需求與問題,合理分配社會福利資源,積極推動各項少子女化及高齡化社會趨勢因應對策,以實現政府邁向公平、包容、正義新社會的施政願景。