Profile

Cover photo
Лариса Абрамова
Attended МГПИ им. В.И.Ленина; МГУ им. М.В.Ломоносова
Lived in Россия
5,869 followers|872,334 views
AboutPostsPhotosYouTube

Stream

 
Вот такие простые ответы
1.  Совсем просто: Балка                                 Лист                                 Кора 2. Гораздо сложнее:                   Шаг - шар - бар - бор - Бог - бег                   Море - горе - гора - пора - поза - коза - лоза - луза - муза - мука ...
 ·  Translate
1.  Совсем просто: Балка                                 Лист                                 Кора 2. Гораздо сложнее:                   Шаг - шар - бар - бор - Бог - бег                   Море - горе - гора - пора - поза -...
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Обсуждение  - 
 
Некоторые люди ошибочно полагают, что цель резюме – получить работу. На самом деле, все немного не так: первичная цель резюме – попасть на собеседование. И здесь у Вас есть два пути:
- написать одно хорошее резюме и отправить его  как можно в  большее количество мест. В таком случае Вы следуете за конъюнктурой рынка.
- Тщательно выбрать цель (фирму) и создать резюме индивидуально под этого конкретного работодателя. Если Вы считаете себя профессионалом в какой-то узкой области (или желаете им стать).

Резюме – это письменная презентация, поэтому рассказывать следует не о том, что важно Вам, а о том, что важно и интересно аудитории, т.е. работодателю. Поэтому ставим себя на место работодателя и отвечаем на несколько важных вопросов.
Для того, чтобы можно было это сделать анализируем текст объявления и ищем всю возможную информацию в Интернете (сайт компании + поисковики, ФИО первых лиц и т.д.). Сильный ход – посещение кадровых агентств, с которыми фирма сотрудничала.

Итак, вопросы, на которые следует себе ответить, прежде чем составлять резюме:

1.    Какую проблему хочет решить организация с помощью заполнения данной вакансии?
2.    Насколько узкий специалист нужен компании? Какие компетенции для нее наиболее актуальны?
3.    Какие параметры являются значимыми: возраст, опыт, наличие рекомендаций, образование, причины смены места работы, пол, хобби и пр.
4.    Какие значения этих параметров являются предпочтительными?

P.S. Если Ваше резюме будет полностью положительным, ему не поверят, так уж устроены руководители - самые тревожные люди на свете, они не успокоятся, пока не найдут проблемы.  Поэтому включите пункт «слабые стороны»,  естественно, рассказывать стоит о незначительных для работодателя вещах.
Обо всем этом мы с Вами поговорим и многому научимся на вебинаре «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании».
Записывайтесь прямо сейчас: http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 ·  Translate
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Обсуждение  - 
 
Вот и сентябрь! Детки пошли в школу! Я поздравляю родителей с началом учебного года! Мой Вам совет как педагога - начинайте работать сразу, чтобы не запускать процесс, приучайте ребенка к работе и контролю.

А я предлагаю Вам сегодня проверить себя: насколько Вы еще что-то помните из общеобразовательной программы и умеете хорошо соображать! И кстати сказать:возможно, трудно поверить, но оказывается, чтобы лучше что-то запомнить, нужно какое-то время об этом не думать. Всем известно,  если что-то никак не можешь вспомнить, отвлекись и на какое-то время забудь об этом. И потом само вспомниться!

И, наконец, чтобы к тебе пришло решение наитруднейшей задачи, над которой ты уже бьешься не один день, надо тоже перестать о ней думать! А как это сделать? Когда вспомнить что-то нужно прямо позарез, когда от решения задачи зависит ... ну многое, одним словом, зависит!?  И тут приходит на помощь совет великого восточного мудреца, а может быть, жулика,  Ходжи Насреддина. Его задача эмиру бухарскому не думать о белой обезьяне оказалась невыполнимой для эмира и его визирей. Но они, по легенде, были люди не слишком умные, а мы-то знаем тайну: чтобы не думать о белой обезьяне, нужно думать, например, о зеленой...

И вот тебе, дорогой читатель, такая "зеленая" обезьяна! Погадай-ка, поразгадывай эти "ребусы", займи свой ум, и пусть подсознание поработает над всеми твоими проблемами и задачками. Итак...
Читайте: http://labramova.blogspot.ru/
 ·  Translate
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Личная эффективность  - 
 
Вот и сентябрь! Детки пошли в школу! Я поздравляю родителей с началом учебного года! Мой Вам совет как педагога - начинайте работать сразу, чтобы не запускать процесс, приучайте ребенка к работе и контролю.

А я предлагаю Вам сегодня проверить себя: насколько Вы еще что-то помните из общеобразовательной программы и умеете хорошо соображать! И кстати сказать:возможно, трудно поверить, но оказывается, чтобы лучше что-то запомнить, нужно какое-то время об этом не думать. Всем известно,  если что-то никак не можешь вспомнить, отвлекись и на какое-то время забудь об этом. И потом само вспомниться!

И, наконец, чтобы к тебе пришло решение наитруднейшей задачи, над которой ты уже бьешься не один день, надо тоже перестать о ней думать! А как это сделать? Когда вспомнить что-то нужно прямо позарез, когда от решения задачи зависит ... ну многое, одним словом, зависит!?  И тут приходит на помощь совет великого восточного мудреца, а может быть, жулика,  Ходжи Насреддина. Его задача эмиру бухарскому не думать о белой обезьяне оказалась невыполнимой для эмира и его визирей. Но они, по легенде, были люди не слишком умные, а мы-то знаем тайну: чтобы не думать о белой обезьяне, нужно думать, например, о зеленой...

И вот тебе, дорогой читатель, такая "зеленая" обезьяна! Погадай-ка, поразгадывай эти "ребусы", займи свой ум, и пусть подсознание поработает над всеми твоими проблемами и задачками. Итак...
Читайте: http://labramova.blogspot.ru/
 ·  Translate
1
Add a comment...
 
Вот и сентябрь! Детки пошли в школу! Я поздравляю родителей с началом учебного года! Мой Вам совет как педагога - начинайте работать сразу, чтобы не запускать процесс, приучайте ребенка к работе и контролю.

А я предлагаю Вам сегодня проверить себя: насколько Вы еще что-то помните из общеобразовательной программы и умеете хорошо соображать! И кстати сказать:возможно, трудно поверить, но оказывается, чтобы лучше что-то запомнить, нужно какое-то время об этом не думать. Всем известно,  если что-то никак не можешь вспомнить, отвлекись и на какое-то время забудь об этом. И потом само вспомниться!

И, наконец, чтобы к тебе пришло решение наитруднейшей задачи, над которой ты уже бьешься не один день, надо тоже перестать о ней думать! А как это сделать? Когда вспомнить что-то нужно прямо позарез, когда от решения задачи зависит ... ну многое, одним словом, зависит!?  И тут приходит на помощь совет великого восточного мудреца, а может быть, жулика,  Ходжи Насреддина. Его задача эмиру бухарскому не думать о белой обезьяне оказалась невыполнимой для эмира и его визирей. Но они, по легенде, были люди не слишком умные, а мы-то знаем тайну: чтобы не думать о белой обезьяне, нужно думать, например, о зеленой...

И вот тебе, дорогой читатель, такая "зеленая" обезьяна! Погадай-ка, поразгадывай эти "ребусы", займи свой ум, и пусть подсознание поработает над всеми твоими проблемами и задачками. Итак...
Читайте: http://labramova.blogspot.ru/
 ·  Translate
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Обсуждение  - 
 
Каждое собеседование – это маленький экзамен (а, может, и не маленький), от сдачи которого зависит Ваше благополучие, Ваша карьера и многое другое. Стоит ли оставлять исход его на волю случая? Ведь к любому экзамену лучше приготовиться, а еще лучше выработать навык его благополучного прохождения.  Это возможно…
Записывайтесь на вебинар  «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании»,  чтобы постичь эту науку!
http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 
Помните: даже если ваш язык подвешен, и за словом в карман лезть пока не приходилось, это необязательно гарантия успеха. Выигрышные показатели — неизменные невозмутимость и вежливость даже в ответ на провокационные выпады и присутствие лёгкого юмора в ваш адрес. Вообще, важно не забываться и не потерять чувство меры — не смеяться много, не горячиться, не злиться, не волноваться, не запинаться.
 
В школах риторики постановки речи дают упражнение на заучивание больших фрагментов прозы, в данном случае можно посоветовать заранее составить речь (рассказ о себе, своих планах и о всём том, о чём могут спросить на собеседовании) и проговаривать её.
 
Отдельное внимание нужно уделить жестикуляции и позам, в которых должны проявляться всё те же невозмутимость и корректность -— но никакой суетливости и униженности. Что касается жестов, то незачем от них отказываться — наоборот, имеет смысл научиться понимать их язык и с его помощью «транслировать» работодателю сигналы: HR-менеджеры обычно умеют считывать такую информацию.
Обо всем этом мы с Вами поговорим и многому научимся на вебинаре «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании».
Записывайтесь прямо сейчас: http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 
 ·  Translate
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Обсуждение  - 
 
Некоторые люди ошибочно полагают, что цель резюме – получить работу. На самом деле, все немного не так: первичная цель резюме – попасть на собеседование. И здесь у Вас есть два пути:
- написать одно хорошее резюме и отправить его  как можно в  большее количество мест. В таком случае Вы следуете за конъюнктурой рынка.
- Тщательно выбрать цель (фирму) и создать резюме индивидуально под этого конкретного работодателя. Если Вы считаете себя профессионалом в какой-то узкой области (или желаете им стать).

Резюме – это письменная презентация, поэтому рассказывать следует не о том, что важно Вам, а о том, что важно и интересно аудитории, т.е. работодателю. Поэтому ставим себя на место работодателя и отвечаем на несколько важных вопросов.
Для того, чтобы можно было это сделать анализируем текст объявления и ищем всю возможную информацию в Интернете (сайт компании + поисковики, ФИО первых лиц и т.д.). Сильный ход – посещение кадровых агентств, с которыми фирма сотрудничала.

Итак, вопросы, на которые следует себе ответить, прежде чем составлять резюме:

1.    Какую проблему хочет решить организация с помощью заполнения данной вакансии?
2.    Насколько узкий специалист нужен компании? Какие компетенции для нее наиболее актуальны?
3.    Какие параметры являются значимыми: возраст, опыт, наличие рекомендаций, образование, причины смены места работы, пол, хобби и пр.
4.    Какие значения этих параметров являются предпочтительными?

P.S. Если Ваше резюме будет полностью положительным, ему не поверят, так уж устроены руководители - самые тревожные люди на свете, они не успокоятся, пока не найдут проблемы.  Поэтому включите пункт «слабые стороны»,  естественно, рассказывать стоит о незначительных для работодателя вещах.
Обо всем этом мы с Вами поговорим и многому научимся на вебинаре «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании».
Записывайтесь прямо сейчас: http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 ·  Translate
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Личная эффективность  - 
 
Некоторые люди ошибочно полагают, что цель резюме – получить работу. На самом деле, все немного не так: первичная цель резюме – попасть на собеседование. И здесь у Вас есть два пути:
- написать одно хорошее резюме и отправить его  как можно в  большее количество мест. В таком случае Вы следуете за конъюнктурой рынка.
- Тщательно выбрать цель (фирму) и создать резюме индивидуально под этого конкретного работодателя. Если Вы считаете себя профессионалом в какой-то узкой области (или желаете им стать).

Резюме – это письменная презентация, поэтому рассказывать следует не о том, что важно Вам, а о том, что важно и интересно аудитории, т.е. работодателю. Поэтому ставим себя на место работодателя и отвечаем на несколько важных вопросов.
Для того, чтобы можно было это сделать анализируем текст объявления и ищем всю возможную информацию в Интернете (сайт компании + поисковики, ФИО первых лиц и т.д.). Сильный ход – посещение кадровых агентств, с которыми фирма сотрудничала.

Итак, вопросы, на которые следует себе ответить, прежде чем составлять резюме:

1.    Какую проблему хочет решить организация с помощью заполнения данной вакансии?
2.    Насколько узкий специалист нужен компании? Какие компетенции для нее наиболее актуальны?
3.    Какие параметры являются значимыми: возраст, опыт, наличие рекомендаций, образование, причины смены места работы, пол, хобби и пр.
4.    Какие значения этих параметров являются предпочтительными?

P.S. Если Ваше резюме будет полностью положительным, ему не поверят, так уж устроены руководители - самые тревожные люди на свете, они не успокоятся, пока не найдут проблемы.  Поэтому включите пункт «слабые стороны»,  естественно, рассказывать стоит о незначительных для работодателя вещах.
Обо всем этом мы с Вами поговорим и многому научимся на вебинаре «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании».
Записывайтесь прямо сейчас: http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 ·  Translate
1
Add a comment...
 
Некоторые люди ошибочно полагают, что цель резюме – получить работу. На самом деле, все немного не так: первичная цель резюме – попасть на собеседование. И здесь у Вас есть два пути:
- написать одно хорошее резюме и отправить его  как можно в  большее количество мест. В таком случае Вы следуете за конъюнктурой рынка.
- Тщательно выбрать цель (фирму) и создать резюме индивидуально под этого конкретного работодателя. Если Вы считаете себя профессионалом в какой-то узкой области (или желаете им стать).

Резюме – это письменная презентация, поэтому рассказывать следует не о том, что важно Вам, а о том, что важно и интересно аудитории, т.е. работодателю. Поэтому ставим себя на место работодателя и отвечаем на несколько важных вопросов.
Для того, чтобы можно было это сделать анализируем текст объявления и ищем всю возможную информацию в Интернете (сайт компании + поисковики, ФИО первых лиц и т.д.). Сильный ход – посещение кадровых агентств, с которыми фирма сотрудничала.

Итак, вопросы, на которые следует себе ответить, прежде чем составлять резюме:

1.    Какую проблему хочет решить организация с помощью заполнения данной вакансии?
2.    Насколько узкий специалист нужен компании? Какие компетенции для нее наиболее актуальны?
3.    Какие параметры являются значимыми: возраст, опыт, наличие рекомендаций, образование, причины смены места работы, пол, хобби и пр.
4.    Какие значения этих параметров являются предпочтительными?

P.S. Если Ваше резюме будет полностью положительным, ему не поверят, так уж устроены руководители - самые тревожные люди на свете, они не успокоятся, пока не найдут проблемы.  Поэтому включите пункт «слабые стороны»,  естественно, рассказывать стоит о незначительных для работодателя вещах.
Обо всем этом мы с Вами поговорим и многому научимся на вебинаре «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании».
Записывайтесь прямо сейчас: http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 ·  Translate
1
Add a comment...

Лариса Абрамова

Обсуждение  - 
 
Вот и сентябрь! Детки пошли в школу! Я поздравляю родителей с началом учебного года! Мой Вам совет как педагога - начинайте работать сразу, чтобы не запускать процесс, приучайте ребенка к работе и контролю.

А я предлагаю Вам сегодня проверить себя: насколько Вы еще что-то помните из общеобразовательной программы и умеете хорошо соображать! И кстати сказать:возможно, трудно поверить, но оказывается, чтобы лучше что-то запомнить, нужно какое-то время об этом не думать. Всем известно,  если что-то никак не можешь вспомнить, отвлекись и на какое-то время забудь об этом. И потом само вспомниться!

И, наконец, чтобы к тебе пришло решение наитруднейшей задачи, над которой ты уже бьешься не один день, надо тоже перестать о ней думать! А как это сделать? Когда вспомнить что-то нужно прямо позарез, когда от решения задачи зависит ... ну многое, одним словом, зависит!?  И тут приходит на помощь совет великого восточного мудреца, а может быть, жулика,  Ходжи Насреддина. Его задача эмиру бухарскому не думать о белой обезьяне оказалась невыполнимой для эмира и его визирей. Но они, по легенде, были люди не слишком умные, а мы-то знаем тайну: чтобы не думать о белой обезьяне, нужно думать, например, о зеленой...

И вот тебе, дорогой читатель, такая "зеленая" обезьяна! Погадай-ка, поразгадывай эти "ребусы", займи свой ум, и пусть подсознание поработает над всеми твоими проблемами и задачками. Итак...
Читайте: http://labramova.blogspot.ru/
 ·  Translate
2
Add a comment...
 
Открытый урок 2
Вот и сентябрь! Детки пошли в школу! Я поздравляю родителей с началом учебного года! Мой Вам совет как педагога - начинайте работать сразу, чтобы не запускать процесс, приучайте ребенка к работе и контролю.  А я предлагаю Вам сегодня проверить себя: насколь...
 ·  Translate
Вот и сентябрь! Детки пошли в школу! Я поздравляю родителей с началом учебного года! Мой Вам совет как педагога - начинайте работать сразу, чтобы не запускать процесс, приучайте ребенка к работе и контролю.  А я предлагаю...
1
1
Елена Ефремова's profile photo
Add a comment...

Лариса Абрамова

Личная эффективность  - 
 
Каждое собеседование – это маленький экзамен (а, может, и не маленький), от сдачи которого зависит Ваше благополучие, Ваша карьера и многое другое. Стоит ли оставлять исход его на волю случая? Ведь к любому экзамену лучше приготовиться, а еще лучше выработать навык его благополучного прохождения.  Это возможно…
Записывайтесь на вебинар  «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании»,  чтобы постичь эту науку!
http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 
Помните: даже если ваш язык подвешен, и за словом в карман лезть пока не приходилось, это необязательно гарантия успеха. Выигрышные показатели — неизменные невозмутимость и вежливость даже в ответ на провокационные выпады и присутствие лёгкого юмора в ваш адрес. Вообще, важно не забываться и не потерять чувство меры — не смеяться много, не горячиться, не злиться, не волноваться, не запинаться.
 
В школах риторики постановки речи дают упражнение на заучивание больших фрагментов прозы, в данном случае можно посоветовать заранее составить речь (рассказ о себе, своих планах и о всём том, о чём могут спросить на собеседовании) и проговаривать её.
 
Отдельное внимание нужно уделить жестикуляции и позам, в которых должны проявляться всё те же невозмутимость и корректность -— но никакой суетливости и униженности. Что касается жестов, то незачем от них отказываться — наоборот, имеет смысл научиться понимать их язык и с его помощью «транслировать» работодателю сигналы: HR-менеджеры обычно умеют считывать такую информацию.
Обо всем этом мы с Вами поговорим и многому научимся на вебинаре «Эффективные стратегии самопрезентации на собеседовании».
Записывайтесь прямо сейчас: http://amalinatrainroom.ru/view_w.php?id=30
 
 ·  Translate
1
Add a comment...
Work
Occupation
тренер по бизнесу
Places
Map of the places this user has livedMap of the places this user has livedMap of the places this user has lived
Previously
Россия
Story
Introduction
Я верю: все удастся, когда желанье есть.
Я верю: все получится, когда терпенье есть.
Education
  • МГПИ им. В.И.Ленина; МГУ им. М.В.Ломоносова
Basic Information
Gender
Female
Other names
Амалина Лариса